AWS Webアプリ開発エンジニアリーダー

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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都, 京都府

職種

サーバーサイドエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【VISION】 「AWS最新テクノロジーをあなたのビジネスに」 AWS の最新かつ革新的なテクノロジーを毎日追 跡し、分析しています。クラウドコンピューティング、人工知能、ビッグデータ、IoTなど、AWSの幅広いサービスについて、最新の情報と実践的な知見をお届けします。​ビジネスの成長と革新を加速させるAWSの力を、ともに探求しましょう。 【ポジションの最大の魅力】 AWSの豊富なサービスを活用し、スケーラブルなアプリケーションの設計・開発に携わる機会があります。急成長中の事業で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮できる環境を用意しています。さらに、大きな裁量権を持って実践できる点も魅力です。組織・チーム立ち上げフェーズにあるため、チームを一から創り上げる過程も仕事の醍醐味となります。技術的挑戦やチーム作りを通じて、キャリアアップと技術力向上を実現できます。 【解決したい課題】 クライアント様の様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます 【仕事内容】 AWS上で動作するアプリケーションの開発、テスト、デプロイを行います。サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術などを活用し、スケーラブルなアプリケーションを開発します。DevOpsの考え方を取り入れ、開発から運用までの一連の工程を担います。 【具体的な仕事の内容】 AWS上でのWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。バックエンドからフロントエンドまでを横断的に開発するフルスタック業務を担い、アプリケーションを構築していただきます。ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 【キャリアビジョンの提示】 ・当社はフラットな組織で経験・年齢関係なく活躍できる環境です ・実際の若手エンジニア(20代・入社2年10ヶ月)の直近キャリアケース:アプリエンジニア→インフラエンジニア・セールスエンジニアにて挑戦中
仕事内容の変更範囲
会社が定める業務全般

必須条件

・マネジメント経験(経験年数・人数問いません) ・Java、Python、Goなどのプログラミング言語経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・AWSのPaaSサービス(Lambda、ECSなど)の利用経験

歓迎要件

・フルスタック開発経験(バックエンドとフロントエンド両方) ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.js、Angularなど)の使用経験 ・モバイル対応やレスポンシブデザインの実装経験 ・データベースを利用したアプリケーション開発経験 ・パフォーマンス最適化やコードレビューの経験勤務地

想定年収

600万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
ご経験により、上限以上も含め応相談 ※リーダー層:600万円~800万円  マネージャー層:800万円~1,000万円
月給
420,000円〜710,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
残業時間:0~10時間程度まで

予定勤務地

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル (最寄駅:東京メトロ内幸町駅 または 各線新橋駅) 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル (最寄駅:地下鉄烏丸御池駅 または 阪急烏丸駅)
勤務地補足
関西エリア、首都圏エリアの当社顧客内(通勤範囲考慮) ※拠点は希望をお伺いいたします。 ※転居を伴う異動は原則なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・地域手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限4万円/月 ・リモートワーク手当:350円/日

その他

その他補足
・社員旅行・各種レクリエーション ・資格取得報奨金制度 ・永年継続表彰 ・社長賞

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ゼネックコミュニケーションの企業情報

企業について

【 システム開発 ( SES/受託/ラボ ) 事業 】 システム開発支援、アプリケーションサービス開発、システム構築、インフラ構築・運用管理、 システム保守、システムコンサルティング 【 IoTソリューションサービス事業 】 IoTプラットフォームサービス IoT Station® 開発・販売 ディバイス販売、システム構築、運営管理、システム保守、IoTコンサルティング 【 AWS導入・運用支援事業 】 AWS導入・運用支援、クラウドコンサルティング

会社情報

企業名
株式会社ゼネックコミュニケーション
設立年月日
1992年11月
本社所在地
〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
資本金
8億円
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
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株式会社ゼネックコミュニケーションの募集中の求人

Border

株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSクラウドインフラ

■必須条件

◎求められるご経験 ●AWSサービスを利用した実務経験(担当工程および年数不問) ●オンプレ環境のご経験者優遇 ●海外籍の方は現在募集しておりません。

450万円〜600万円

クラウドエンジニア

株式会社ゼネックコミュニケーション

【福岡】AWSクラウドインフラ

■必須条件

◎いずれかの実務でのご経験 ・AWS環境におけるインフラ構築経験 ・何らかAWSサービスを使用した経験

435万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ゼネックコミュニケーション

【〈大阪〉AWSクラウドインフラ】

■必須条件

・AWSサービスを利用した実務経験(担当工程および年数不問) ※オンプレ環境のご経験者優遇

450万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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