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【ITエンジニア】WEBエンジニア/NTTデータ・ウィズ

年収

600万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集詳細】 当社では、Webシステム開発においてスクラッチ開発だけでなく、CMSやBPMSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトが増加しています。 大小様々なスコープの案件に対応するため、顧客との折衝から設計・開発・導入までをリードできるプロジェクトリーダーの体制強化を図っています。 また、組織内ではマネジメント志向・プレイング志向・インフラ領域など、多様なキャリアパスを描ける環境が整っており、今後の事業成長に向けて即戦力となる人材を募集しています。 【業務内容】 大小様々なプロジェクトに対し、顧客環境に最適なシステムの設計・構築・導入を担当いただきます。スクラッチ開発だけでなく、クラウドサービスや外部ベンダーの強みも活かしながら、最適な開発を推進します。 ・要件定義~試験・導入・保守運用までの一連の開発業務 ・協力会社と連携したチームマネジメント ・顧客との要件整理・設計、プロジェクト全体管理 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭だからこそ業務の自由度が高く、個人の裁量権が大きい環境です! ・ベテラン社員も多く教育体制が整っています◎ 【プロジェクト事例】 ・コーポレートサイトのコンテンツ管理システム ・不動産会社の物件情報提供システム ・保険会社の料金シミュレーションシステム ・決済代行サービスの販売管理システム ・CMSを利用した会員管理システム ・オーダーメイドのECシステム ※プロジェクトに関わる平均人数は5名程度(最大10名) 【職場の雰囲気】 配属部門の構成: 部長1名、課長4名、課長代理6名、主任4名、一般1名 ※16名中15名が中途入社 ・リモートワーク率(80%)※担当プロジェクトにより出社が多い場合がございます ・残業時間は、月平均10~30時間程度(時期により業務の繁閑があります)
仕事内容の変更範囲
会社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。)

必須条件

必須条件
プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験(3年以上)
求める人物像
・顧客のニーズに沿って柔軟に対応できる方 ・積極的に企画、提案できる方 ・新しい技術や環境の変化に前向きに対応できる方

歓迎要件

・システム要件に関する顧客との折衝経験 ・アプリケーションの設計、開発経験 ・PHP、JAVAなどを用いたWEBシステム開発経験 ・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験 ・Appianなどを用いたBPMS開発経験 ・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験

想定年収

想定年収
600万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年収には諸手当は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します <年収例> 中途入社者 主任:年収680万円(年俸407万円+賞与+諸手当+時間外手当20時間想定) <月収例>中途入社者 主任:月収33万円※各種手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
契約期間
1ヶ月
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

就業時間
9:30〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT企業年金基金
健康・医療
定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
◆祝祭日 ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による) ◆その他休暇: 特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
子育て・介護手当他 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

その他

その他補足
◆カフェテリアプラン ◆住宅取得支援 ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考  ↓ 適性検査(合否あり)  ↓ 一次面接  ↓ 二次面接  ↓ 適性検査(合否なし)  ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます ※すべてオンラインにて実施いたします

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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