【〈東京勤務〉官公庁向け大規模システム開発のフロントSE、プロジェクトリーダー】

株式会社日立製作所

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年収

780万円〜1,030万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 このような背景の中、従来側のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 お客様の事業が成功するためのソリューションを提供するために、プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として業務を推進していただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される品質、納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■プロジェクト計画 プロジェクト計画を作成し、組織のプロジェクト管理フレームワークに従って目標達成に向けて全ての活動を整理します。 ■リソース管理 プロジェクト費用を管理、予測を提供するとともに、予実差異を説明してリソース配分を効果的に管理します。 ■リスク管理 リスク、問題、依存関係、制約を特定・評価し、必要に応じて上長に報告し、解決策を策定・実施します。 ■要件管理 要件を引き出し、特定・調整し、文書化して管理し、要件の変更があれば、マネージャーや開発チームと連携して顧客の承認を得ます。 ■プロジェクトの報告と見直し プロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションを作成し、利害関係者が進捗を評価し、変更に合意できるようにサポートします。 ■品質保証 保証レビューを実施し、第三者によるレビューを促進し、指摘された問題を解決して納期、予算、品質を守ります。 ■プロジェクトチームの管理 成果と方向性を伝え、チームの作業を調整し、必要に応じて追加支援を要請して、チームの能力強化に努めます。 ■利害関係者の管理 ステークホルダーエンゲージメントを実施し、利害関係者のニーズや懸念に対応し、効果的な関係を築きます。 【魅力・やりがい】 ・社会的に影響の大きいシステムに携わることによって、社会に対する責任感と貢献を実感することができます。 ・責任のあるポジションに立ち、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 ・当部はアプリケーション開発を中心とした部署ですが、当本部ではインフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアをもったスペシャリストが身近で共創して事業を推進しており、人財交流や業務支援を受けることが可能です。 【キャリアパス】  プロジェクトリーダとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せられることが多いです。また、多数のプロジェクトが輻輳して進行するため、複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーを任される場合もあります。  その他、アーキテクトや品質管理、生産技術などシステム構築を様々な面でサポートするチームもあるため、マネジメントを経験した後に専門職として活躍するキャリアパスもあります。 【働く環境】 【環境】固定席がなく、自由な働き方ができるようにリフォームされた建屋にて好きな座席で作業することが可能です。 【働き方】リモートワーク可、週1日以上は出社を推奨しています(プロジェクトの状況により変動あり) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■資格 ・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ■業務経験 ・IT実務経験(目安:3年以上)  うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダ、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方を求めます。 ・自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

歓迎要件

■資格 ・PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 ・ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 ■業務経験 ・要件定義/基本設計等の上流設計の経験 ・サーバー開発経験者 【職務知識】 ・社会保障制度の知識

想定年収

想定年収
780万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 その中で、当部では公共の社会保障分野のシステムに対する提案活動から設計・構築、保守の領域を実施することを通して、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会保障制度の一つである政府管掌年金事業に対して、業務運営を担っている公的機関が管理する大規模システムの提案から開発・運用保守までをワンストップで実行し、お客様への価値を提供しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

予定勤務地
東京都杉並区阿佐谷北2丁目13-2阿佐ヶ谷北口駅前ビル

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

Border

株式会社日立製作所

【官公庁(税務、文教分野)の大規模施策を支えるプロジェクトリーダー、フロントSE(主任)】

■必須条件

■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験(4年以上)

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【インフラ】【〈府中市〉政府系金融機関向け 次世代の社会を支えるミッションクリティカルシステムに携わるSE】

■必須条件

■大卒以上 【いずれも必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験

490万円〜760万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【〈課長クラス〉グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM(Globallogic Japanへ出向)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を10年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安800点程度) ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方

1,160万円〜1,330万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社アクロビジョン

【プロジェクトリーダー(関東)】月平均残業13h/代表が元エンジニア出身/案件選択制度/豊富な研修制度

■必須条件

◎正社員(契約社員可)にて就業経験のある方 ◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験(目安3年以上) ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ◎課題に対して自ら考え、解決に向けて動ける方 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします

500万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(金融サービス)におけるモバイルアプリエンジニアリード

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発案件(金融サービス)におけるスクラムマスター

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのビッグデータを活用しクライアント企業の課題解決を導く開発エンジニア

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・システム開発における上流工程(要件定義、設計)の実務経験(2年以上) ・フロントエンド(Webサイト、Webアプリケーション等)/バックエンド(データ処理、サーバ管理、認証等)領域の開発経験(2年以上)  ※パブリッククラウド上でのアーキテクチャ検討、実装経験が望ましい ・システム開発におけるデータハンドリングの実務経験(2年以上) ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※(1年以上)  ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのデータ活用を支えるデータプラットフォーム開発・運用エンジニア

■必須条件

■経験 ・システム開発における要件定義 ・業務部門と直接コミュニケーションを行い、合意形成した経験 ■スキル IF仕様の検討 ■製品 ー

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント, データエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発案件(スマートライフ、エンタメなど)におけるスクラムマスター

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・エンタメなど)におけるモバイルアプリエンジニアリード

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>オンプレミスシステム設計・構築リーダー】

■必須条件

・H/W(サーバ、ストレージ、ハイパーバイザー)の知識・技術を保有 ・H/W構成見積の知識・経験を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・DB(Oracle、SQLServer、postgresql等)の知識・技術を保有

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>ネットワーク設計・構築リーダー】

■必須条件

・ネットワーク設計の経験・知識を保有 ・LAN、WANに関する知識・技術を保有 ・代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)に関する知識・技術を保有 ・無線LANに関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【DBエンジニア PL】

■必須条件

・SQL Pythonでの開発経験 ・統計知識(統計検定級相当) ・ISO ・TPM・ JIT・ IE・品質管理いずれかの知識 ・プロジェクト管理経験( QCDS管理)

750万円〜1,000万円

データベースエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【コンピュータービジョン技術を活用した受託開発プロジェクトのプレイングマネージャー】

■必須条件

・Pythonによる開発経験(年以上) ・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価経験 ・OpenCVなどを用いた画像処理の実務経験 ・REST APIを用いたシステム連携・実装経験

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(金融・キャピタルマーケット・ウェルスマネジメント領域)_EN

■必須条件

担当の場合 ・金融機関向けの開発経験1年以上、かつプロジェクトでの複数名での開発経験をお持ちの方。 主任の場合 以下いずれも必須。 ・金融機関向けの開発経験5年以上 ・パッケージ導入経験 ・複数名の開発プロジェクトでのリーダー経験

480万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈新木場〉公共システム開発(ソフトウェア:PL)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・オープン/Web系のソフトウェア開発における基本設計以上の経験5年以上(言語問わず) ・50名規模以上の開発プロジェクト経験 ・開発工程における5名以上のチームでのマネジメント経験 ・開発工程におけるベンダーコントロール経験 ・Pythonの使用経験2年以上

725万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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