公共の大規模ミッションクリティカル開発のPM(主任)/官公庁・自治体・社会保障や警察・道路システムを設計構築/年収780〜1,030万円
年収
780万円〜1,030万円
勤務地
東京都, 神奈川県
職種
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社日立製作所の企業情報
■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
会社情報
株式会社日立製作所の募集中の求人
株式会社日立製作所
AWSを活用したサーバ共通基盤の構築SE/運用フェーズを見据えた機能・非機能の設計とテスト推進を担う/年収680〜760万円/リモート併用
■必須条件
■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・SEとしての実務経験(5年以上) ・AWS/Azure適用案件での設計・構築・テストの経験(2年以上)
680万円〜760万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社日立製作所
製薬・卸・医療機器業界のSAPプロジェクトリーダー/RFP読解・提案書作成からPJ推進までパートナーと連携/年収490〜760万円/リモート併用
■必須条件
■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験(3年以上) ・SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上) ・SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上) 組込系) 10名以上
490万円〜760万円
プロジェクトリーダー(PL)
株式会社日立製作所
金融・産業流通向けシステム基盤開発のテクニカルエンジニア/中堅社員のもとで基盤開発・維持を習得/第二新卒歓迎/転勤なし/年収530〜800万円/都内・横浜
■必須条件
【下記いずれも必須】(ユーザの業種は問わず) ・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性 ・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
530万円〜800万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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