■当社について 弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる当社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』。 企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。 常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。 1. 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト ・社会インフラ・日本を支える現場（製造、物流、医療、学校など）で働くことが主となる方々がメインユーザーとなっており、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している社会貢献力が大きい市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。 2. シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ ・利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデータを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。 ・今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。 3. 全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」 ・BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 ◾️プロダクトマネジメント組織について 現在PdMの所属する「プロダクト企画部」はCPOを含む、7名の体制です。 ・組織構成（計7名）：CPO、PdM 3名、プロダクトデザイナー 3名 ・PdMのバックグラウンドは、エンジニア、ディレクター、デザイナーなど様々で、お互いの強みを補完しながら、プロダクトと組織を強化しています。

・プロダクトマネジメント業務経験2年以上 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)

・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方 ・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方 ・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方 ・弊社の経営理念やStarWayに強く共感していただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

540万円〜840万円（給与形態：月給制）

オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定

450,000円〜700,000円

334,700円〜520,600円

昇給：2回

115,300円〜179,400円

・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

コアタイムなし 1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。

開始時間：5:00〜11:00 終了時間：17:00〜22:00

月45時間

月20時間

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング 5F

週2回のリモートワークが可能

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当