■募集背景 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■業務詳細 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 * 複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 * 技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 * 共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 * 技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 * 新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 * 各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 * 技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 ■開発体制 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 ■開発スタイル 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します

* Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） * 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 * アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 * チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 * ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 * 新技術における高速なキャッチアップ力

* 当社ミッション「 *お店を元気に、街を元気に！* 」へ共感いただける方 * 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ *行けるとこまで行く！* ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ *要件定義ではなく、要求定義* ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ *家族に誇れる仕事を* ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する * サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 * 古いコードを読み解いて改善していける * 変更に強い設計・実装ができる * 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 * 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる * チームで協調しながら開発することができる * 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

1,000万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円 （＋株式報酬あり） 経験・能力を考慮して決定いたします。

714,000円〜1,428,000円

578,000円〜1,156,000円

賞与：1回 昇給：1回

136,000円〜272,000円

・ITアーキテクト

テックリード

PHP、JavaScript、TypeScript

Laravel、React、CakePHP、Vue.js、jQuery

DynamoDB

AWS

Docker

GitLab、Slack、JIRA、RedMine

正社員

あり（2ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：8時間/日 ※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。

月30時間

東京都品川区大崎1-6-3日精ビルディング 7F （最寄駅：JR・りんかい線「大崎」駅直結）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

社員持株会制度

フリードリンク

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

・お盆休暇 ・祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

残業手当、通勤手当

・近距離手当※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給