【生成AIエンジニア(AIエージェント構築)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

AI・機械学習エンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
上流工程
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

当事業部では、クライアント業務の自動化や顧客体験向上を支援するAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、コンサルタントや業務専門家など多様なプロフェッショナルと協働し、生成AI技術を活用したエージェントの設計・開発・実装に注力いただきます。 電通グループ内外からのAI活用ニーズが急速に拡大しており、現在もさまざまな案件に携わる機会があります。2026年度にはさらに多様かつ規模の大きなプロジェクトが見込まれており、最先端の技術を用いた高度でチャレンジングな開発にも積極的に取り組める環境です。堅実なアプリケーション開発を通じて実運用の経験を積みながら、ご自身の専門性をより一層高めていただくことができます。 ■具体的な仕事内容 * コンサルタントやPM、デザイナーなどと連携したAIエージェント開発 * LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等最新技術を用いたアプリケーション構築 * アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策などを含む実装業務 * PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計 * プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う ■具体案件 * AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー * 生成AIを活用した自社サービスである[∞AI]Chat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー ■チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 ■入社後のキャリアパス想定 ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です ■本ポジションの魅力 * 急速に高まるAI活用ニーズに応え、LLM・RAG・プロンプト設計などの最新技術を駆使したAIエージェントの開発に携われます。 * 技術だけでなく、ビジネスやUXの観点も含めた総合的な開発力が身につきます。 * 様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる ■配属先 当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必須条件

* 生成AIを利用したアプリケーション開発のご経験 * SaaSもしくはクラウドサービス(AWS, GCP等)を活用したサービス開発経験 * プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験 * 複数職種で構成されるチームでの開発経験
求める人物像
* 論理的思考が得意な方 * 顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 * 専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 * AI技術への興味・関心をお持ちの方 * スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方

歓迎要件

* B2BまたはB2C向けAIエージェントサービスの設計・開発・運用経験 * Python、TypeScript、Node.jsなどいずれかの言語による開発経験 * 各種API連携の設計・開発経験 * OSSや他社クラウドAIツールの活用経験 * セキュリティ・データガバナンス等に配慮した開発経験 * 新規事業や新サービス立ち上げ時のエンジニア経験

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 採用時グレードにより決定
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・AI・機械学習エンジニア

配属先

部署名
グローバルセンター/Dentsu Digital Global Center(DDGC)

開発環境

開発言語
Python
フレームワーク
Vue.js、Flask
DB・DWH
MySQL
サーバ・API
Nginx
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Confluence、Backlog

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
所定労働時間
7時間
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社電通デジタル

【ITアーキテクト(EC 配属:XC2(大阪))】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安) ・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験 ・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等) ・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験 ・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識

420万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験 ・Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識

560万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通デジタル

【Webディレクター】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

* Web制作会社または事業会社でのWebディレクション経験 * Web制作における一連のフロー(要件→デザイン→実装→テスト)や周辺領域(CMS操作、HTMLの基礎理解、SEOの基本概念など)の理解 * HTML/CSS、JavaScriptなどウェブ技術の基本的な知識

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

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AXR株式会社

AXエンジニア トレーナー

■必須条件

①トレーナー / メンタースキル ●初心者エンジニアの育成経験 ●未経験に近い方を粘り強く育成することができる方 ●指導経験(後輩のメンタリング、コードレビューでの指導、研修講師など) ②フルスタック開発経験(目安3年以上) ●以下、全ての経験がある方 ●フロントエンド: React.js ●バックエンド: Ruby on Rails, FastAPI, Node.js (Express) のいずれか ●インフラ: AWS / Azure を用いた構築・運用 ●インフラや CI/CD についても一定の知見がある ●Git を用いたチーム開発の経験 ③AI領域の実務経験 ●Claude Code / Codex CLI 等の AI コーディングツールを日常的に利用していること ●LLM API のサービスへの組み込み ●Codex CLI や Claude Code を利用し AI 駆動開発をした成果物を本番運用したことがある ●Dify や ChatGPT Workspace Agent , Claude Routines などを使って AI エージェントを実装し本番運用したことがある ④テクニカル・コミュニケーション能力 ●詳細仕様の深い理解力と、ドキュメント読解スキル ●顧客との折衝や、リアルタイムな要望へのアドリブ対応・登壇スキル

600万円〜700万円

AI・機械学習エンジニア

サイバーエージェントグループ

【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部 レベルデザイン領域/Applied Research Engineer

■必須条件

●機械学習、強化学習、数理最適化、生成モデル等に関する研究開発または実務経験 ●論文や技術文献を読み、再現実装・応用検証を行える力 ●実験設計、評価指標設計、結果分析に関する基本的なスキル ●チームでの研究開発・プロダクト開発における協業経験 ●ゲームに対する興味・熱意のある方

600万円〜

AI・機械学習エンジニア

サイバーエージェントグループ

【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部 レベルデザイン領域/Forward Deployed Engineer

■必須条件

●Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ●機械学習、データ分析、数理最適化、生成AI等を用いた実務または研究開発経験 ●プロダクトや事業課題を理解し、技術的な解決策に落とし込む力 ●エンジニア以外の職種と協業しながらプロジェクトを推進した経験 ●不確実性の高い課題に対して、自ら仮説を立てて検証を進められる方 ●ゲームに対する興味・熱意のある方

600万円〜

AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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