新規事業の立ち上げができる！人と組織の成長に関わる、エンジニア組織のマネージャー

組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。 上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 配属本部につきましては、選考を通して決定させていただきます。 ■部長 マネジメント対象200名～400名 ■グループ長（マネージャー） マネジメント対象は30-70名 <募集部門について> ERP本部：ERP製品(oracle、SAP)製品の導入/開発/保守 ITソリューション本部：ERP周辺の製品(例：Anaplan、Tagetik、Snowflake、infomatica、ServiceNow、Outsystems)の導入/開発/保守や、新規ソリューション・製品の事業化 アカウント本部：顧客(プライム、大手SI,コンサル)向け各種ITソリューションの提供 <主な業務> ・部門全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ・部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト） ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・新規/既存のお客様への提案活動 ・グループ長のマネジメント ・配下メンバーのマネジメント ※まずは、ご経験のある業務や得意な業務をお任せします。 その後はご希望や適性を加味し、お任せする業務範囲を拡げていければと考えています。 会社の成長には、会社の根幹である「メンバー」のコアスキルを伸ばし、 より市場価値のあるエンジニアへ成長するための「場」作りが重要、とホープスは考えています。 既存のフィールドを活用したり、ご経験を活かし「こういう事業をホープスでやりたい！」のご提案も大歓迎！ 前向きに業務に向き合い、一緒にホープスを盛り上げてくれる方と出会いたいと思っています！ ＜働く環境＞ ・リモートワーク比率65%以上（2023年度実績） ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ＜社風＞ ・明確な評価制度があります「昇給率7.2％」（2024年度実績） ・定年70歳。役職定年なし。キャリア後半で年収が下がる心配はございません ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司とメンバーの距離が近いです。 ・毎月の懇親会（オンサイト・オンラインどちらも）や、クラブ活動もあり、業務外コミュニケーションも活発です。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある現在、組織拡大に向け、部門の新設・再編成を行いましたが、 組織拡大の根幹となるラインマネジメントの経験者が不足しています。 マネジメント経験を活かしながら、企業のライフサイクルを支援し続けられる組織づくりを ともにやっていただける方にご入社いただき、さらに組織をマッシュアップしていきたい！ そういった想いから、マネージャーを募集いたします！

IT開発関連業務

・組織長として30名~50名程度のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験 　（要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成） ・部門P／L計画策定と運用経験

●PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方 ●事業運営に興味のある方 ●ホープスのValueに共感いただける方 Value：『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』『本質をとらえたゴール設定を』『不器用でも、誠実に』『チームワークで、やり切る覚悟を』『互いを尊重し、自由闊達に』

650万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

給与改定は年2回 固定残業手当あり（月45時間） ●固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ライフプラン手当有

542,000円〜

141,100円〜

昇給：2回

部長、マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

ITソリューション本部

ERP本部：ERP製品(oracle、SAP)製品の導入/開発/保守 ITソリューション本部：ERP周辺の製品(例：Anaplan、Tagetik、Snowflake、infomatica、ServiceNow、Outsystems)の導入/開発/保守や、新規ソリューション・製品の事業化 アカウント本部：顧客(プライム、大手SI,コンサル)向け各種ITソリューションの提供

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

8時間

12:00〜13:00

月45時間

東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 （最寄駅：有楽町線 新富町駅 徒歩1分　日比谷線 築地駅 徒歩6分）

※リモートワーク相談可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金制度

リモートワーク制度

リモートワーク比率65%以上

あり（65歳まで）

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

入社日から有休5日付与（初年度のみ）、慶弔休暇

産前産後休業、育児休業、介護休業

産前・産後休暇、育児休暇、介護休業

通勤手当、残業手当