■部門概要 ハイクラス向け転職支援サービス「doda X」のプロダクト開発を統括している部署です。 全社としての注力領域であるハイクラス領域において、事業戦略を推進するためのプロダクト戦略、および課題解決のための各種施策の実現に向けた、ITソリューションの企画・構想、開発プロジェクトのマネジメントやシステムサービスの維持・向上をミッションとしています。ビジネス知識と技術スキルを武器に、プロダクト開発において重要な役割を担っています。 ■職務内容 ハイクラス向け転職支援サービス「doda X」のプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、ビジネス、開発の両面からディレクションを行いプロジェクトを起案する場合もあります。 個人向け・法人向けのプロダクト開発またはdoda Xミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおいて、企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。また開発方式としては、ウォーターフォール、スクラム（イテレーション開発）など、プロジェクトの特性に応じて、プロジェクトマネージャーにて、採用する開発方式を検討します。スクラムを採用する場合は、スクラムマスターを兼務し、スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、チームビルディングを行うことになります。 関わる可能性があるプロジェクトとしては、doda Xでサイト／アプリ領域における新たなサービスの立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いものまで、広範にわたります。 ■「doda X」について doda Xは年収600万円以上のハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職活動は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ■本ポジションの魅力 ・当社の注力事業であるハイクラス向けの転職支援事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長のためのシステム開発に企画段階から携わることができます。 ・企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIの収集と分析、個人・法人のユーザーへのリサーチによる要望を起点に、企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら自ら手がけた仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・IT投資に積極的な環境において、最新の技術トレンドを取り入れたITソリューション検討の機会も多くあり、幅広い成長の機会に出会えます。 ■働く環境 ・リモートワークメインやマンスリーフレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方が可能です。 ・エンジニア職種向け人事制度の導入で市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・マネジメント・スペシャリストへのキャリアパス選択が可能です。 ・多くのプロダクトと、様々なバッグボーンを持つIT人材が集まっており、キャリアの可能性を広げることができます。

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・PM経験 ・Web/ネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験 ・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる ・誠実：ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる ・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる ・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある ■テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。

600万円〜860万円（給与形態：年俸制）

※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※平均残業時間0～10時間程度 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります

500,700円〜717,300円

406,000円〜581,900円

賞与：2回 昇給：2回

94,700円〜135,400円

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

カスタマープロダクト本部 doda_Xプロダクト統括部

Java、Scala

React、Spring Boot、Vue.js

Redis、Elasticsearch

Nginx

AWS

Docker、Kubernetes

Autify

Datadog

Terraform

GitHub、Slack、Backlog、miro

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

11:00〜16:00

月30時間

月10時間

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F

エリア：全国 ・・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社） ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内） ※リモートワーク手当：月3000円支給

週数日

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・長期所得補償保険 ・団体保険・団体扱い保険 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

屋内喫煙可能場所あり

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・週休2⽇制 ・特別休暇

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給