【技術】ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト・アーキテクト

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト, ローコードエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
昨今、世界情勢の変化やテクノロジーの急速な進展により、ビジネス環境が大きく変化。 その変化に業務・ITを迅速に対応させるため、システム導入と高度化のスピードを上げていくことが急務となっていますが、ビジネスにフィットするパッケージが存在しなかったり、フルスクラッチだと完成までが長くアジリティが損なわれてしまったりといった問題が発生。 この問題に対する有効な解決手段として注目を集めているのがローコードプラットフォーム。ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能に。 また、ビジネスのスピードアップを図るべく、内製化を進めるお客様も増加。ここでもローコードプラットフォームが採用されるケースが増えていますが、ITリテラシーの不足やIT人材不足が問題となっているため、お客様の内製化や人材育成もサポート。 【主な業務内容】 ・システム化検討、製品選定、PoC ひとくちにローコードプラットフォームといっても様々な製品があり、導入目的によってそれぞれ向き不向きがあります。そのため、システム化検討フェーズから参画し、ローコードプラットフォームのメリットやデメリット、製品の選択肢とそれぞれの特徴、導入時の注意点などをお客様に説明。また、システムグランドデザインの策定や製品選定を支援したり、PoCを支援したりもします。お客様の状況次第で、当社で実行まで行うこともあります。 ・顧客提案・開発支援 公共・金融・法人といった当社の各事業部からの要請を受けて、提案支援や開発体制の構築支援、プロジェクト実行支援などを行います。ローコードプラットフォーム特有の管理プロセスや開発体制などがあるため、当部で開発したメソドロジー(方法論)を有識者として各現場に展開し、生産性向上に貢献。 ・メソドロジー開発および社内外への展開 ガートナーのハイプサイクルをはじめ、生産性向上に関連する技術トレンドは常にウォッチしており、将来予測や市場動向を踏まえつつ、各技術に利用価値があるかを調査・検討・検証。また、顧客への提案やプロジェクトへの展開を見据えて当社独自のメソドロジーを開発・整備し、社内に広報したり教育したりします。時に、成功したプロジェクトの事例を対外発表する役割を担うこともあります。 ・顧客内製化支援 自らDXを進めたい、内製化を進めたいというお客様の要望に応じて、CoE構築や内製化体制構築を支援。また、ローコードプラットフォーム導入ステップの指導やプロジェクト推進支援、技術者育成の仕組みづくりや市民開発を進めるための教育研修なども行います。 ・アライアンス対応 Outsystems、Microsoft、Pegaをはじめとする各ベンダーと業務提携をしており、定例会議を含めて日常的に密に連携。各ベンダーの最上位ソリューションアーキテクトが当社の担当に就くことから、最新情報が入手できるだけでなく、高度な技術支援を随時得ることができます。 【組織情報】 ■技術革新統括本部 当社の各事業部が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術専門部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティ、ローコードプラットフォームといった先進領域の高度な専門性を有する人材が多数在籍しており、各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び実行支援を行っています。 【採用背景】 ローコードプラットフォームについては、市場ニーズが高くNTTデータ内から引き合いが多く来ている。現在はBP要員や若手育成などで対応しているがこれらメンバーを管理しながら率いていくリーダー相当となるNTTデータプロパ社員が全く足りていない。 今年度中に、NTTデータプロパ社員を追加し、より多くの社内支援を実現させ、スケールできる体制を作りたい。 このために、ローコード開発の経験者を採用し、さらなる支援の拡大とプレゼンス向上・ノウハウ蓄積を実現したい。 また、NTTデータとして当該分野のビジネスボリューム創出を期待されており、ビジネス面での検討・推進体制の増強も狙いたい

必須条件

必須条件
・システム開発における要件定義~設計~開発~テストまでの一連のフェーズ経験 ・リーダー経験(規模は問いません) ・アプリケーションアーキテクチャの設計経験、もしくはアーキテクトとして成長する意欲のある方
求める人物像
・ローコードプラットフォームに対し意欲的に取り組める方 ・アーキテクチャ検討に興味のある方 ・生産性向上に資する新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲の高い方 ・自身が得意とする技術分野についてある程度語れ、人に分かりやすく伝える/教えることができる方 ・顧客の内製化支援をリードしたい方 ・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上にローコードプラットフォーム分野に対し意欲的に取り組める方 ・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方

歓迎要件

・Outsystems、PowerPlatform、PegaPlatformなどのローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの経験 ・Webアプリケーション開発経験  ※Java/C#などでのバックエンド開発経験があればベストですが、必ずしも左記経験が必須ではありません。 ・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームをリードした経験 ・新規の技術や新規の開発手法に触れた経験や、プロジェクトへの採用を検討したり導入した経験(社内向け・社外向け問わず) ・お客様の内製化支援経験 ■他言語力 技術資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 ローコードプラットフォーム製品のベンダー資格

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・ITアーキテクト ・ローコードエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【組織情報】 アプリケーション開発およびマネジメントに関する社内支援 【アピールポイント】 ◎アーキテクトとしてのスキルアップができる 製造工程に時間を取られない分、上流の高度な業務に力を注ぐことが可能となります。モデリングなどのアプリケーションアーキテクトとしてのスキルアップはもちろん、インフラ非機能要件の策定や、外部Webサービスとの連携も含めたシステム全体のアーキテクチャ検討にも関われるため、広義のアーキテクトとしての成長が可能です。 ◎先端メソドロジーの第一人者になれる 当部ではNTTデータが手掛けるあらゆるプロジェクトを支援していることから、経験値の積み上げが早く、良質なフィードバックを豊富に得ることができます。先進事例として対外発表をすることもあり、先端メソドロジーの第一人者になることが可能です。 ◎ビジネスの立ち上げやグロースを経験できる 当部が当社におけるローコードプラットフォームビジネスのファウンダーであり、ビジネスグロースの経験を得ることができます。また、ローコードプラットフォームに限らず、今後も先端テクノロジーをベースに新たなメソドロジーの開発を進めていき、将来的には生成AIなど他の先端技術を用いることも含めて、新たなビジネスを立ち上げる経験を得られます。 ◎グローバルに活動できる OutSystemsをはじめ、取り扱うローコードプラットフォームは海外製であることが多いため、海外ベンダーと協業する機会が豊富にあります。また、当社は国内外のNTTデータグループ全体を統括する立場でもあるため、海外拠点との連携も発生します。世界標準を見据えてグローバルに活動したい方へのチャンスがあります。 【ローコードプラットフォームの利点】 私たちは、Outsystemsをはじめとするローコードプラットフォームに着目して、プロセス標準化とプロジェクトへの適用を進めています。ローコードプラットフォームの導入には、従来に比べて数倍の生産性向上と品質向上を実現できるといったプロジェクトメリットがあるだけでなく、下流工程における細かいテストやバグ潰し、ロースキル人材が組んだプログラムの手直しなどに時間をとられない分、より広くシステムを見ることができ、重要度の高い業務やマネジメントに軸足を置けることから、エンジニアにとってはスキルアップ面でのメリットがあります。 ○グラフィカルなUI/UX設計が可能 ローコードプラットフォームの多くはWebシステムの高速開発に適したプロダクトとなっており、UIパーツをグラフィカルに組み合わせてクイックにUIを実現できます。ユーザ体験を確かめながら要件定義を進めることができることから、ユーザテストで発生しがちなユーザイメージとの相違の多くをプロジェクト初期において解消することが可能です。 ○グラフィカルなアプリケーションアーキテクチャ設計が可能 アプリケーション設計においてもグラフィカルにモデリングすることができ、自動生成されるソースコードの精度も高いことから、開発・単体テストに割いていた時間を構造化設計に充てられるようになるため、アプリケーションアーキテクトとしての実力をより発揮しやすくなります。 ○インフラ構築・運用業務に手を取られない プラットフォームはSaaS型で提供され、セキュリティもプラットフォームにより担保されることから、開発環境・本番環境のインフラ整備やセキュリティ対応にかかる時間が短縮でき、非機能要件やシステム全体のアーキテクチャ検討などに力を注ぐことができるようになります。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 特になし(案件によっては商用リリース時に拠点へ出社する必要あり)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【法人】マーケティングITコンサルタント

■必須条件

●マスト要件 支援実績(コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など)」の3年以上の実務必須とする。 ●マインドセット 顧客目線だけでなく、「生活者視点」でモノを語り、具体的なユースケースを創出できること。

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】次世代決済システムのインフラ開発リーダー

■必須条件

・オンプレあるいはAWSにおけるシステム開発のインフラ系開発経験 ・システム開発における一定規模(10名以上)のチームマネジメント経験

850万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発を牽引する開発エンジニア

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること ・情報システムの設計及び構築に関わる経験(3年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(3年以上)

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, データエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【<東京>ローコードプラットフォームエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・ローコードプラットフォーム開発経験が3年以上ある方(OutSystems/ServiceNowなど)

485万円〜2,130万円

ローコードエンジニア

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社アスマーク

情報システムエンジニア

■必須条件

・多拠点ネットワーク(UTM/ファイアウォール/ルーター/拠点間VPN)を、設定変更・障害切り分け・移行まで「自分の手で」完遂できる実務(物理設置・現地作業を含む) ・クラウド(AWS等)でのインフラ構築・運用・移行の実務(IAM/ネットワーク/監視等) ・IaC/自動化・構成管理によって、手作業でなく仕組みで運用を回し属人化を排した経験 ・設計〜構築〜運用を一人称で完結し、技術的意思決定を担える自走力 ・メンバーに技術的な指示・育成ができる(リーダー経験、もしくはその素養) ・※開発(コーディング)は専門でなくてよいが、自動化スクリプトの作成や既存コードの読解・修正ができる中級以上の素養

600万円〜900万円

ITアーキテクト

テクバン株式会社

【Power Platform スペシャリスト(プライム案件多数)】

■必須条件

・Power Platform(Power Apps/Power Automate/Dataverse)の実務経験(5年以上) ・Power Platformを用いた業務アプリケーションにおいて、アーキテクチャ設計に携わった経験

600万円〜850万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【Power Platform エンジニア(プライム案件多数)】

■必須条件

・Power Platform(Power Apps/Power Automate/Dataverse)の実務経験(2年以上) ・業務アプリケーション/業務システムの設計または開発経験(3年以上) ・Dataverse を用いたデータ設計、または業務データ連携の実務経験 ・ユーザー部門・顧客との要件整理、仕様調整の経験 ・業務課題に対し、自ら改善提案を行った経験

500万円〜750万円

ローコードエンジニア

アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6月17日(水)18時~平日選考会>製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部

■必須条件

<下記いずれかに該当する方>  【エンジニアリング領域】 ・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験 ・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者 ・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験 【ソフトウェア/サービス領域】 ・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験 ・開発業務経験:下記のいずれかのご経験  ・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)  ・バックエンド(Node.js,  Python, java)  ・アプリ開発(iPhone/Android)  ・機械学習(Python)  ・機器制御(Python, C#, C++)  ・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験 ・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど ・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6月17日(水)18時~平日選考会>製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社 ホープス

SAP BTP開発エンジニア

■必須条件

・アドオンの設計・開発経験3年以上

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈東京〉OutSystemsエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・OutSystemsに関する実務経験が3年以上ある方(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか) ・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発経験が5年以上ある方 ・顧客折衝の経験がある方

485万円〜2,130万円

ローコードエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※システムズアーキテクト(金融向け運用DX)

■必須条件

・サブリーダーもしくはリーダーとして、要件定義~基本設計~システムテストの全工程に携わった経験1年以上。 ・ServiceNowを利用したシステムの開発経験があること。

680万円〜930万円

ITアーキテクト

日本ディクス株式会社

【Power Platformエンジニア/SE】業務改善・クラウド導入を担う中核メンバー◎上場企業グループ/年休125日

■必須条件

・システム開発経験(7年以上) ・Power Platformの利用経験(PowerApps/PowerAutomate/Dataverce等)、または知識をお持ちの方

575万円〜732万円

ローコードエンジニア

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈大阪/東京〉働き方改革領域での事業創造、Microsoft 365を活用したビジネスのPM・PL候補】

■必須条件

以下のいずれかの経験がある方 ・Microsoft365開発/運用経験のある方 ・Notesアプリケーション開発経験のある方 ・プロジェクトリーダー経験のある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(警備業界/東京)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

クラウド環境(特にOracle Cloud Infrastructure)への設計、実装の経験があり、得意領域とする技術軸を保有していること。 資格については保有していることが望ましいが、オンプレからクラウドへ移行する際、計画、設計のいずれかに経験を保有していること。

450万円〜650万円

ITアーキテクト

freee株式会社

コーポレートエンジニア(AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補)

■必須条件

・ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。 ・NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識

635万円〜845万円

ITアーキテクト

株式会社MSOL Digital

【アプリケーションアーキテクト】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・チームまたはプロジェクトをリードした経験(PL・TL経験があれば尚可)1年以上 ・Web開発経験(JavaScript/TypeScripy等のフロント及びNode.jp/Python/GOなどのバックエンドいずれかで可)3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の知見

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社ベリサーブ

【モビ1】テストオートメーションアーキテクト

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。 ・テスト設計と実行の自動化、作業の効率化に精通している方(浅海)

380万円〜890万円

QAエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【技術】集約ポスト_AI技術部 ITスペシャリスト/ITアーキテクト/ビジネスディベロッパ/データサイエンティスト

■必須条件

ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・システム開発の上流から下流までの一連の経験 ・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・AI、クラウド、データ活用、アジャイル開発などの最新技術に関する知見や実務経験 ・技術課題を整理・説明できる力 ・主体的に行動し、国内外の多様なメンバや顧客と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新技術やグローバル環境への挑戦意欲 ■他言語力 ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・英語TOEIC700点以上 または TSSTレベル4以上

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータ

【技術】システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)

■必須条件

・オープン系のシステム開発経験など、何等かシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発における品質確保やプロセス、ソリューションなど幅広な知見を有する方、ないしそうした業務に強い関心を持つ方

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社サーバーワークス

【G-gen_ CD部AD課】テックリード

■必須条件

・プログラミング言語の実務経験   ・システムエンジニアとして要件定義・設計といった上流経験 ・顧客と直接対話して仕様策定した経験 ・スクラム開発またはウォーターフォール開発のプロジェクト経験 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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