【フルスタックエンジニア（横浜・新横浜）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【案件事例】 ご経験に応じて、大手通信キャリア向け、完成車メーカー向け、大手電機メーカーなどの開発案件にアサインいたします。 ・バーコード決済サービス ・電子書籍サービス ・動画配信サービス ・位置情報データ分析システム ・Fintechサービス ・バーチャル展示化プラットフォーム ・保険見積もりサービス ・ベニュー系サービス ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発 ・完成車メーカ向けBtoBシステム（MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など） など 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

■大卒以上 ・フルスタックでの開発経験1年以上(フロントエンド/サーバサイド開発言語は問わず) ・AWS/GCP/Azureいずれかの知見

515万円〜980万円（給与形態：月給制）

●住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 　住宅手当例：月2万円※支給条件有 残業手当： 有　残業時間に応じて全額支給 通勤手当： 会社規定に基づき支給 賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度)

262,000円〜

262,000円〜

賞与：2回（4月、5月、6月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア

【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、エンジニアリングスキルを発揮していただき、より良いサービスの開発を推進していただくことを期待します。 入社後においても、当社にて先進技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 入社者事例： ☆20代後半　社員 ◎前職経歴： BtoB領域のソフトウェア開発を担当。サブリーダーとして、顧客折衝などにも従事。 ◎MSEでの入社後の経歴： 入社後は、20名規模の大手通信キャリア向け決済アプリのサーバ開発に従事。設計、結合・総合試験までを担当。前職のサブリーダー経験をいかしてオフショア開発のサブリーダも経験されています。現在では、開発手法がアジャイル開発に変更となり、スクラムマスターとして従事しています。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。 ◎ものづくりイノベ： 若手向けにWEBを中心にサーバ・クラウドの開発基礎の技術を身につけてもらうための勉強会を実施しいています。 ◎若手リーダ育成： 開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。

C++、C＃、Java、Objective-C、Swift、Kotlin

Flutter

AWS、Azure、GCP

Android、iOS

Unity

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）

9:00〜17:30

フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分） 標準勤務時間帯　9：00～17：30

7時間45分

月25時間

神奈川県横浜市港北区新横浜 神奈川県横浜市神奈川区金港町

なし

転勤：当面なし 雇い入れ直後　新横浜もしくは　横浜

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

{

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

{

屋内喫煙可能場所あり

退職金制度、財形貯蓄

厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度

リモートワーク制度

{

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

長期休暇制度

産休制度、育児休業制度、介護休業制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

{