【＜SaaS＞AI/DX統括本部_Techlead Cloud Architecture】AIプロダクトを牽引/様々なサービス展開/多国籍企業でグローバルな働き方/赴任旅費やリフレッシュ手当などの福利厚生充実/グループ企業唯一の0から立ち上げた企業
年収
700万円〜1,300万円
勤務地
東京都
職種
ITアーキテクト
求人情報
仕事内容
仕事内容
■募集背景
AI/DX統括本部では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、BI、JAPAN AI AGENTなど多数のAI/DXツールを自社開発しており、顧客のAX/DXを加速し、生産性や働き方を向上させるツールを提供しています。大手外資系ツールに対抗できる唯一の国産プラットフォームとして市場を牽引しております。
本ポジションでは、主要プロダクトであるSFA/CRMについて、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業の技術基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
現在、開発チームの多くは20代の若いエンジニアで構成されており、彼らに対して技術的な指導と方向性を示す経験豊富なテックリードが必要です。テックリードとして、クラウド設計やアーキテクチャの観点からチームをリードし、新機能開発時に最適な設計案を提示していただくことを期待しています。
我々は、事業スピードに並走するテクノロジー（開発力/技術力）を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。大規模SaaSシステムの経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的基盤を強化していただける方を探しております。
※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。
■業務内容
▼クラウドアーキテクチャ設計と実装
- AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計
- スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築
- セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現
▼技術リーダーシップの発揮
- 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー
- チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定
- 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング
▼技術革新と継続的改善
- 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入
- マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進
- システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化
▼ステークホルダーとの連携
- プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
- 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション
- クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整
▼開発環境
- Container：AWS Lambda
- Frontend：OpenAPI
- DB：AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB
■この仕事で得られる経験、魅力
当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。テックリードとして、以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます
▼大規模SaaSプラットフォームの設計と構築
急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。
▼最新クラウド技術の導入と活用
AWS/GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。
▼技術チームのリーダーシップ
若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。
▼ビジネスインパクトの創出
技術的な意思決定が直接ビジネス成果につながる環境で、高いインパクトを生み出す経験ができます。
▼スピード感のあるビジネス環境
当社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めることができます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
必須条件
必須条件
・ AWS/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム設計・構築の実務経験
・ 大規模SaaS/Webサービスのアーキテクチャ設計経験
・ チームでの開発プロジェクトをリードした経験
・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
求める人物像
・ 技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決策を提案できる方
・ 常に新しい技術や手法に興味を持ち、学び続ける姿勢のある方
・ チームメンバーの成長をサポートし、共に高め合える方
・ プロダクト全体を俯瞰し、事業価値を最大化するための技術選択ができる方
・ スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方
・ スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方
◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
歓迎要件
・ マイクロサービス、コンテナ技術を活用したシステム構築経験
・ CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・ サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
・ 大規模データ処理システムの設計・構築経験
・ 顧客管理システム（CRMやERP）の設計・構築経験（アーキテクチャ、技術選定、設計レビューなど）
・ビジネスレベルの日本語および英語
想定年収
想定年収
700万円〜1,300万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
SO付与制度あり
賞与・昇給
賞与：2回（5月、11月）
昇給：2回（4月、10月）
おすすめポイント
★お客様の成功への強いコミット
自社開発の様々なプロダクトを、企業の課題に応じて導入提案〜定着支援〜開発〜実装〜運用～成功まで、全てのフェーズにおいて顧客に寄り添って対応しています。
広告とSaaSプロダクトのアクティブ取引社数は5,900社を超えて、社数だけでなくその活用範囲は年々増加し続けています。
根本にあるのはジーニー社員一人ひとりの「お客様の役に立ちたい」という強い想いがあります。
★ビッグデータ
国内屈指のビッグデータ処理技術を持ち、マーケティング領域で膨大なデータを蓄積しています。
データ分析力とテクノロジーに関する高いリテラシーを持つ社員がこれらのデータを戦略的に活用し、日々プロダクト改善や事業改善を行っています。
★最先端のDX、マーケティングに関する知見
日本のトップクラスのマーケティング予算を活用しているお客様と多数お取引をさせていただき、最先端のマーケティングやDXを日々実践しています。
またプロダクトごとに事業部も違いますし、使う言語がJava、C＃、GOと違うためマッチした業務に当たることができます。
最先端のテクノロジー、マーケティングにおいて日本屈指の成功事例を持ち、知見として蓄積しています。
社内公募があれば異動も頻繁に行われる環境なため様々なナレッジを積み社外活動に活かしております。
★アジア展開
創業3年目から海外進出し、現在は米国東南アジアを中心に海外事業を展開をしています。
海外企業の投資や買収も数多く実施し、自社プロダクトを東南アジアを中心とする海外に提供しています。
★高い顧客価値をもったプロダクトとそれらを生み出す技術開発力
ジーニー社は全体で600名で上場企業となり、従業員の約1/3がエンジニアで構成される国内屈指のテクノロジーカンパニーです。
広告プラットフォーム、SaaSプロダクトのすべてをお客様の声を元に10年以上自社開発を続けています。
速い開発サイクルで最新のニーズや日本やアジアのお客様の固有のニーズにも即座に応え、スピーディかつ的確な改善につなげることができます。
新技術検証も日々行い、顧客や市場のニーズを踏まえながら新たな価値開発を行っていきます。
ポジション
職種
・ITアーキテクト
開発環境
開発言語
Python、TypeScript
フレームワーク
React
DB/DWH
Redis、MongoDB、MySQL、DynamoDB
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI/CD
CircleCI、GitHub Actions、Jenkins
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Confluence
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり（1ヶ月）
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
残業時間
固定残業時間
月50時間
予定勤務地
予定勤務地
東京都新宿区西新宿６－８－１住友不動産新宿オークタワー ５/６階
勤務地補足
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
制度
財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度
休日・休暇
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
諸手当
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当
その他
その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
※コーディングテストを実施する場合がございます
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
