【フロントエンドエンジニア（ヘルスケア・医療領域）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

ソフトバンク株式会社

年収

636万円〜1,031万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

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求人情報

仕事内容

【ミッション】ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。【主な業務】自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。【具体的な業務】・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装・ソースコードの相互ビュー・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務・開発に関連する提案業務【仕事の魅力】・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える。・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能。

仕事内容の変更範囲

会社内でのすべての業務

必須条件

以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験（目安3年以上）・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験（目安3年以上）・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験

求める人物像

・弊社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方・責任感を持ち、プロダクト・サービスに対し自分ごととして向き合い課題解決に臨む方・相手の立場を考慮し、対話で衝突の解消を試みる方・現状を疑い、より良い方法を考え実行する方・知的好奇心が強く、情報収集した内容を自分で手を動かし試す方

歓迎要件

・自社プロダクトの開発・運用経験・CI／CDの経験（GitHub Actionsなど）・フロントエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験

想定年収

636万円〜1,031万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

月給

381,025円〜545,938円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2～3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名

法人統括事業開発本部ﾍﾙｽｹｱ事業統括部ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ＆ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ部

部署の特徴・業務環境

【採用部門概要】ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向

就業時間

9:00〜17:45

就業時間補足

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京都港区芝2丁目28番8号

勤務地補足

竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・ドナー休暇・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

育児・介護補足

・配偶者出産休暇・キッズ休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援、新規事業公募

その他補足

・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類審査⇒面接2回

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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