【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万

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年収

384万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
選考が短い

求人情報

仕事内容

■ポジション概要 世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポート。 「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■業務内容 ・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計 ・詳細設計、コーディング、実装 ・テスト(単体/結合/システム) ・構成検討、配置設計、仕様設計 ■使用ツール・言語 ・AUTOSAR / RTOS ・MATLAB / Simulink / Polyspace ・Qt、Enterprise Architect ■この仕事の魅力 ・最先端のクルマ開発に関われる ・EV・自動運転・SDV(Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できる ・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がる ・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高い
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 ■リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

歓迎要件

・車載系の開発経験 ・要求分析や設計の経験 ・マネジメント経験

想定年収

384万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
メンバー層:月給25万~(450万~650万) リーダ候補:月給35万~(650万~1000万) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます! 社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。 入社後2~6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。 さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。 在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語
C++、C言語、Python、C#
クラウド
AWS、Azure
仮想化環境
Docker
OS
Linux、Windows Server
その他ツール、サービス
Backlog、RedMine

雇用形態

正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
コアタイム
11:00〜14:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
勤務地 全国 ★リモート勤務可能★ ・自社開発センターまたは リモート勤務(希望を考慮) ・出張が発生する部署です

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
総合福祉団体定期保険、健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・テクノプロ・グループ メンタルヘルス相談窓口

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金制度)
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

諸手当

通勤手当、単身赴任手当
諸手当補足
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

書籍購入補助制度
その他補足
・社内クラブサークル活動支援、副業可(事前承認必須)、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます) ◆求職活動等を行う皆さまへ https://www.technopro.com/design/antiharassment/

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報

企業について

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
企業理念
「社員の成長が会社の成長」 社員一人一人が日々成長する事が社の成長に繋がる。 テクノプロ・デザイン社ではこれを社の理念として、社員の行動指針である6つの約束・将来獲得すべき技術領域を示した技術戦略マップの策定・社員の成長環境構築への積極投資等、様々な戦略策定・経営判断を行っています。
設立年月日
1997年06月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
売上高
721億9000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の募集中の求人

Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈東京・北海道〉】歩留まり改善ツール開発エンジニア 宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

何らかのシステム開発経験(要件定義~テストまでの一連理解) 設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成経験 現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験 課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方 不具合調査や改善検討に取り組める方

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

450万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【広島県】ADAS部品の車両搭載設計・出図業務

■必須条件

機械設計経験 CADを使用した設計経験 自動車関連開発経験または設計経験

480万円〜720万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【東京/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【富山/ITエンジニア(11月12月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【刈谷/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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