【インフラエンジニア】ヤマトグループの安定した基盤／クラウドファーストを掲げる同社／2年目以降はフルフレックス制に移行／リモート制度制度

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年収

534万円〜598万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■募集背景ヤマトグループは現在、クラウドファースト時代に対応するため、インフラ環境全体の見直しを進めています。この取り組みを推進するメンバーを募集しており、特に、パブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド環境のインフラ提供や、ゼロトラストネットワークの導入など、セキュリティを考慮した様々なプロジェクトを共に推進できる方を求めています。 ■業務内容・プロジェクト対応: プライベートクラウド、ゼロトラストネットワーク、新規拠点開設など、インフラ全般のプロジェクトを推進します。その際、システムやサーバ・ネットワークのセキュリティを確保するための設計や導入も担当します。・運用対応: 導入した各インフラの変更管理、構成管理、障害対応に加え、定期的なセキュリティチェックや脆弱性管理、インシデント発生時の対応などを行います。 ■この仕事で得られるもの・ヤマトグループのインフラ構成の把握　大規模なインフラ環境全体を深く理解し、そのセキュリティ対策を学ぶことができます。・技術スキルの習得　①ネットワーク技術：Cisco、Paloalto、Fortigate、F5など、セキュリティ機能を持つネットワーク機器の構築・運用経験。　②クラウド技術：Azure、AWS、OCIなどのクラウド環境構築・運用経験。　③情報セキュリティ技術：セキュリティインシデント対応の運用経験、脆弱性対応など。【入社後の研修体制】・フォロー体制（半年）OJT研修・e-ラーニング（都度）Udemy等の教材を提供・社外技術研修（都度）業務に必要な技術研修を必要に応じて受講して頂きます【キャリア形成モデル】・1年目～4年目：実務経験を積みながら技術領域を広げ、自身の進みたい専門分野（職種）を選択する。・～10年目：選択した専門分野におけるプロフェッショナルとして、組織を牽引する。【平均的なチームの構成】リーダ1、SE3名、エンジニア10名。平均年齢は30台前半です【チームの雰囲気】チームのメンバーは比較的若い方が多い為、相談しやすい環境になっています。また、技術的にもベンダーに負けない技術者が複数名おり、技術的な会話も日常的に行え、自己研磨しやすい環境となっています。

仕事内容の変更範囲

会社内での全ての業務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

・サーバやネットワーク、クラウドなどのインフラ運用の実務経験4年以上・構築経験・主体的に問題点を発見し、改善に向けてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方・エンジニアとして最新技術などのスキル向上に継続して取り組める方

求める人物像

主体的に問題点を発見し、改善に向けてチーム員とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方。また、将来を見据え、必要なスキル習得に前向きに行動できる方。

歓迎要件

・Cisco、Paloalto、Fortigate、F5などのセキュリティ機器を操作したことがある方・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の構築・運用経験がある方・サーバー（Linux/Windowsなど）の構築・運用経験がある方・情報セキュリティに関する知識や実務経験がある方

想定年収

534万円〜598万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

内訳：基本給、諸手当100,540円～を含む/月 ※賞与は業績によって変動あり。 ※年収は残業月20時間込みの金額。 ※月給は経験によって固定残業制。 ※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。

月給

336,240円〜

基本給

235,700円〜

賞与・昇給

賞与：2回昇給：（入社月による）

おすすめポイント

★社会インフラを支える大規模プロジェクト・ヤマトグループ全体のネットワークという、社会的に重要なインフラの変革期に携わることが可能。・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境の構築や、ゼロトラストネットワークの導入など、影響範囲の大きなプロジェクトを経験可能。 ★最先端のクラウド・ネットワーク技術が身につく・「クラウドファースト」を掲げ、AzureやAWSといったパブリッククラウド技術を積極的に活用。・Cisco、Paloalto、Fortigateといった多様なネットワーク機器にも触れる機会があり、市場価値の高い実践的なスキルを体系的に習得できる環境。 ★明確なキャリアパスと成長できる環境・入社後10年を見据えたキャリア形成モデルが示されており、自身の目指す専門性に応じてプロフェッショナルへと成長していく道筋が明確。・技術力の高い先輩社員が多く在籍し、日常的に技術的な会話が交わされるため、切磋琢磨しながらスキルを磨くことができる環境。 ★ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方・平均残業は月20時間程度、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。・入社2年目からはコアタイムなしの「フルフレックス制」へ移行し、週1〜3回のテレワークも可能。 ★充実した研修制度と風通しの良い職場環境・入社後のOJT研修に加え、Udemyの提供や社外技術研修など、継続的に学べる機会が豊富。・チームは30代前半のメンバーが中心で、気軽に相談しやすい雰囲気に加えて、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける基盤が整っています。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

チームのメンバーは比較的若い方が多い為、相談しやすい環境になっています。また、技術的にもベンダーに負けない技術者が複数名おり、技術的な会話も日常的に行え、自己研磨しやすい環境となっています。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:50

就業時間補足

フレックス、テレワーク可。入社1年目はコアタイム有（11～15時）入社2年目以降はコアタイム無のフルフレックスとなります。夜間メンテナンスは月に1~2回。業務都合により、土日祝日・年末年始・夜間早朝勤務の可能性があります。

コアタイム

11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間

月25時間

予定勤務地

東京都江東区南砂2-5-15 （最寄駅：東京メトロ東西線「東陽町駅」4番出口より徒歩3分永代通りへ出たら西船橋方面へ進み、コンビニエンスストアを左折右手前方の水色の建物）

勤務地補足

●東陽町オフィス ※本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

定期健康診断、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、保養所

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

執務エリア全面禁煙

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

財産形成補足

退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、共済会

職場環境

リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇（小学校就学前の子の看護が必要な場合　※男女とも）、失効年休制度（失効する有給休暇を積み立て、介護などに合わせ活用可）

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

育児・介護補足

子育てサポート／くるみん、パパママ相談窓口

諸手当

通勤手当

その他

その他補足

労働組合、e-ラーニング(Udemy等の教材提供)、社外技術研修(業務に必要な技術研修)

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

ヤマトシステム開発株式会社の企業情報

企業について

• コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 • 情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 • ソフトウェアの開発及び売買業務 • 労働者派遣業務 • オンラインサービス業務 • 付加価値電気通信業務 • コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 • 貨物利用運送事業 • 倉庫業務 • 古物の売買業務 • 前各号に附帯する一切の業務

会社情報

企業名

ヤマトシステム開発株式会社

Webサイト

https://www.nekonet.co.jp/company/profile

本社所在地

〒136-8675 東京都江東区南砂2-5-15

資本金

18億円

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上