【長野／開発エンジニア】大規模案件多数／研修制度充実／プライム上場G／WLB／福利厚生抜群／モダンな言語を習得したい。上流工程に挑戦したいなどニーズに応じて案件提供

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

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年収

400万円〜700万円

勤務地

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用

残業20時間以下

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

＼Point!／ ◆6000件から希望に添った案件が選べる ◆テレワーク・フルリモート案件多数 ◆技術＆ヒューマンスキルを磨ける研修 ◆完全週休2日／残業月12h程度 ━ 業務内容について ━ 当社が抱える案件は年間6000件以上！⾦融、公共、製造、物流、流通、EC、サービス業界などのお客様を中⼼に要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等ご⾃⾝のご経験に合わせて案件をアサインします︕ 現在のメンバーはリモート環境で業務を進めている場合もあります︕ 【案件事例】 1.IT企業向け決済サービスの要件定義〜運⽤保守 2.IT企業向け決済サービスのプロジェクトマネジメント 3.⽣命保険関連のアプリケーション開発業務 4.⼤⼿IT企業における販売管理システムの開発 ◆安心のチーム体制プロジェクトは、8～10名程度のチーム体制のものが多いです。気軽に周りの先輩社員に相談できます。 ━ キャリア支援体制 ━ 「エンジニアサポート制度」としてエンジニアサポート担当と技術部リーダーが、今後のキャリア形成につながる配属先や研修プランの提案を行います。将来についても、一緒に考えていきましょう！ ◆先輩たちの転職理由◆ ・案件ガチャから解放されたい・自分に自信をつけたい・学校や独学で学んだ知識を活かしたい・経験は浅いけど技術を磨きたい・業界に戻って挑戦したい（ブランクが5年ある方も活躍中！）・働き方を変えたい・安心できる環境で働きたい＜研修制度＞ ━ 働きながらスキルを磨く ━ 各種研修や勉強会の機会も充実。ぜひ、スキルアップにお役立てください。・【200種以上】のWinラーニング技術研修だけでなくヒューマンビジネス研修、課題別研修など、総合力を高めるプログラムがあり、基礎～トレンド技術を身につけながら、長く活躍できるエンジニアとしての成長を後押しします。経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。・Winスクール＆eラーニング全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。（通常は数十万かかるコースが無料で受講可能）また時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。・重点技術研修ポイントクォータ毎に年4回程度、最新技術のトレンドや実践的なスキルを身につけるための定期研修を実施。基礎から応用まで幅広いテーマに対応しています。・支店勉強会全国の支店で実施される勉強会では、現場で直面する課題を共有し、解決策を模索することでスキルアップを図ります。このほか各種パートナーシップにより先進的なツールに触れられる環境も整えています。＜教育制度＞社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー・教育研修施設：　-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡）　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

必須条件

・開発経験1年以上の方

歓迎要件

・実装・詳細設計フェーズから工程を高めたい方・大きな案件に長く携わりたい方・技術を磨いていきたい方

想定年収

400万円〜700万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

■AWS Partner Network (APN) テクノロジーコンサルティング企業向けグローバルパートナーに認定されています。 AWS試験対策支援としてバウチャー配布を行い、資格取得をバックアップ。 AWSサービスの実機利用が可能で、実物に触れながら学習を進めることができます。 ■Microsoft社ゴールドパートナー Microsoft製品の最新機能を利用できる環境を整備。クラウドや開発ツールの専門知識を身につけるチャンスがあります。【プライム市場上場G】取引先企業数800社以上【キャリア形成】研修＆希望に合わせた案件アサイン【働き方◎】在宅案件あり・土日祝休・残業12.2ｈ【研修制度】200以上の研修プログラムおよびITスクールあり【福利厚生】社員定着率98%

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語

Java、C++、C言語、Swift、PHP、JavaScript、Python、Objective-C、COBOL、C＃、VB、CSS3、HTML5

フレームワーク

Spring Boot、.NET Framework

DB・DWH

Db2、Oracle

クラウド

AWS、GCP、Azure

Linux、Windows Server、Android

その他ツール、サービス

GitHub、JIRA、Backlog

雇用形態

正社員

試用期間

あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※プロジェクトにより異なる可能性もあり

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

松本市中央1-17-16松本中央ビル4F　403号室 ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

＜本社六本木／全国（47都道府県）にプロジェクトあり＞都市部の案件にリモートで参加することも可能です！

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

・総合福祉団体定期保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

OJT制度、研修制度

職場環境補足

・定年再雇用制度

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり・特別休暇・入社時休暇（上限5日）・災害時休暇（年5回、最大5日）

育児・介護

育児休暇、介護休暇

育児・介護補足

・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、引越し手当

諸手当補足

・赴任手当・転勤赴任一時金・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・寮・社宅有り　※会社規定による　・通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度・社外技術研修・学会参加費支援・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・社内クラブサークル活動支援・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス・キャリアデザインアドバイザー制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接（1～2回）→内定 ※面接は各支店（Web面接）で行います。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ★1次面接に合格後、内定となるケースが多いです。ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加ください。

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【開発】【ITエンジニア】アウトソーシング事業のリーディングカンパニー／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／大規模案件の推進を経験できる

■必須条件

・何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方具体的には：日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

アジアクエスト株式会社

BIM/CIMソリューション開発エンジニア（Revitアドイン/アドオン）

■必須条件

C# / .NETを用いたアプリケーションでの新規開発実務経験

400万円〜700万円

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・システム開発の経験1年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

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・開発経験1年以上の方

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・開発経験1年以上の方

400万円〜700万円

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■必須条件

・開発経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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