【アヴァント/インフラエンジニア(設計・構築)】

【会社概要】 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 【募集背景】 エンジニアが所属する「システム本部」における事業拡大による人員拡充です。 これまでインフラ事業は主に子会社であるシービーラボ社が担当をしてきましたが、これからはグループシナジーをより強化し、事業の拡大を目指すべき、同社アヴァントも一体となりインフラ事業部の拡大を目指していくため、インフラエンジニアの募集を開始しました。 クラウド移行案件も多数あり既存顧客との関係も良好で、新たなチーム設計や後輩育成にも挑戦できます。 現在では新規案件の獲得にも注力しており、携われる案件幅は拡大しているので多彩なインフラスキルを身に着けることが可能です。 【担当する業務内容】 インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流～下流まで対応いただきます。 《業務内容》 ・インフラ基盤構築案件における全般業務 ・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・インフラ環境整備 ・クラウド環境での構築 ・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程 以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。（PM/PL/TL業務） ・顧客折衝、ヒアリング、ベンダーコントロール ・進捗管理、品質管理、課題問題管理 ・チーム設計、メンバーコントロール、若手社員のフォロー及び育成など 《案件アサイン方法》 ご本人のスキルやご経験、希望するキャリアパス等をヒアリングの上、プロジェクトを決定。 《プロジェクト例》 オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。 ・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V ・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS ・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer ・公共システムネットワーク構築保守担当《環境》Juniper、Barracuda、Cisco、DELL ・製造業システムネットワーク更改《環境》NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ ・地方自治体向けNW機器リプレイス案件《環境》Cisco機器 ★今後はクラウド案件(AWS等)を拡大予定です！

・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ∟クラウド基盤の構築、ネットワーク・サーバーの構築経験をお持ちの方。 ★運用保守のみの経験も歓迎

自分でいろいろなことに挑戦していく姿勢がある人が向いています。まだ小さいスタートアップ企業なので、さまざまな仕事を振られる機会があります。それに対して喜びを感じることの出来る人が向いていると思います。 自分の仕事はこうあるべき、自分はこうあるべき、と我に固執する人は難しいと思います。柔軟にいろいろなシチュエーションに対応できる人が向いていると思います。

400万円〜840万円

◆給与は経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します

310,000円〜700,000円

42,475円〜

賞与：2回（7月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

10:00〜19:00

プロジェクト先に応じて変動あり ※休憩1時間含む

月20時間

東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階

なし

本社もしくは東京都を中心とした1都3県の各お客様先 ◆リモートあり（プロジェクトによって変動あり） 一都三県クライアント先常駐（リモートワーク率7割） ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ※希望・スキル・通勤距離を考慮して決定いたします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙・分煙

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当