【ビジネスストラテジックコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
上流工程
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【具体的業務内容】 * ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) * サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) * 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) * 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) 【案件例】 * 事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 * 事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 * 事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート * サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 * サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 * 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる * ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる * 事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 【想定されるキャリアパス】 スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 * アソシエイト、コンサルタント:メンバー、またはプロジェクトリード業務 └サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 * シニアコンサルタント:プロジェクトマネジメント業務 └事業・サービスにおける推進上の壁(課題)を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 * シニアコンサルタント、ディレクター:イシューマネジメント業務 └新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化

必須条件

必須条件
■シニアコンサルタント・ディレクター * デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 * マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント * マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 * 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
求める人物像
* 異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方 * 専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 * 多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方 * 起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方

歓迎要件

* コーポレート業務(経営企画、人事、財務、コンプライアンス)における企画などの実務経験 * ファシリテーション経験 * UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験 * デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 * コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 * デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 * パートナーアライアンスの実践経験 * コンサルティングファームでのご経験

想定年収

想定年収
500万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門/ビジネスバリュープロデュース事業部
部署の特徴・業務環境
【エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門について】 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【ビジネスバリュープロデュース事業部について ※主な配属先】 事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進しています。 <事業領域> * ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) * サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) * 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) * 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) <事業領域の強み> * 戦略策定からエグゼキューションまでワンストップで提供できる。 * コンサルにはない実行力・具現化力がある。 * 各分野のプロフェッショナルがいるため、部門横断でプロジェクトに対応できる。 * 電通グループ、電通インターナショナルの保有するアセットが活用できる。 > 【組織・風土】 * 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 * 直属GMとの隔週1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 * 平均年齢34歳、女性比率は4割程度。5割が中途入社でコンサルファーム、デザインフォーム、スタートアップ、テクノロジー企業など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 * 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジシェア活動や事業コンテストなど、コンサルティングワークの枠を超えた取り組みを実施 * 新しいチャレンジが推奨される環境で、多様な専門性を持つモチベーションの高い仲間と協力&連携しながら組織や事業の拡大に関わることができる * 資格取得や研修のための費用支援制度あり。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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Border

株式会社電通デジタル

【クラウドエンジニアト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理(規模は問わず)のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験

500万円〜1,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社電通デジタル

【ソフトウェアエンジニア(データエンジニアリング)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

下記いずれも2年以上の業務経験) * SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル * データウェアハウス構築・運用・保守経験(BigQuery、Redshift、Snowflake等) * ETL/ELTに関わるデータパイプライン設計・開発・運用経験 * GCP / AWS / Azure のいずれかのクラウドサービス活用経験 * 社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル

560万円〜1,500万円

データエンジニア

株式会社電通デジタル

【AIエンジニア(配属:DE/AIX/DASC)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・Pythonを中心としたプログラミング言語でのシステム開発実務経験。 ・AWS、Google Cloud (GCP)、Azure等のクラウド環境を活用したサービス開発経験。 ・GitHub、Docker等を用いたモダンなチーム開発経験。 ・AIを利用したサービス開発に強い興味をお持ちの方

500万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

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Border

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【スペシャリスト<アドバンスド・テクノロジー事業部>】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

480万円〜650万円

ITコンサルタント

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【<コンサルティング事業部>コンサルタント】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供

480万円〜650万円

ITコンサルタント

株式会社ファンリピート

AI活用コンサルタント

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントの経験 ・ITコンサル、業務改善、導入支援、PMサポートの経験 ・顧客課題をヒアリングし、改善提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験

500万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【<2026年9月26日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

フォーティエンスコンサルティング株式会社

システムアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

エンタープライズテクノロジーコンサルタント

■必須条件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

業務プロセスDXコンサルタント(Agentic AI / FDE・FDC / BPM)

■必須条件

基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験 ・Officeツール(PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)の熟練スキル ・生成AI(Claude / ChatGPT / Gemini / Copilot / Joule等)を業務で実際に活用した経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント

■必須条件

【コンサルタント】 ■基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト内の特定業務領域、または小規模チーム(3〜5名)のリード経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ■実務経験  次のテーマのいずれかで、自ら考え業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト 【マネージャー】 ■基本経験 以下いずれかの経験がある コンサルティングファームでの5年以上の実務経験 コンサルティングファームでの3年以上の実務経験かつ社会人経験10年以上 プロジェクトマネジメント経験 5~10名のチームをリードしたプロジェクト遂行経験 数千万円規模以上のプロジェクトでのPM経験 ■提案・営業経験  ・自ら主導した案件(初回商談〜契約締結まで)が年間3件以上 ・提案書を独力で作成し経営層・事業部長クラスへプレゼンテーションを実施した経験 ■実務経験 次のテーマのいずれかで、自ら考え業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト ・業界特化の深い知見 ・製造、流通、金融、自動車等業界に特化した深い知見及び経験 ■基本経験 以下いずれかの経験がある ・コンサルティングファームでの8年以上の実務経験 ■提案/営業経験  ・過去3年で累積で数億円以上の案件について、自ら主導して提案~契約締結まで完遂した実績 ・クライアント経営層(CxO、事業部長クラス)との直接折衝・関係構築の実績 ■プロジェクトマネジメント経験 ・数億円規模のプロジェクトでのPM経験(10名以上のチームリード) ・複数プロジェクトの統括管理経験 ■チームマネジメント経験 10名以上のチーム/組織のマネジメント経験  ■IT構想検討経験 IT戦略/DX推進/業務改革領域での大型案件をリードした実績 ■実務経験 次のテーマのいずれかで、業界上位レベルの専門性を持ち、業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

金融DX 戦略コンサルタント

■必須条件

・事業会社での金融に関わる実務、社内や顧客に対する金融ビジネスに対する知見を要するプロジェクト経験等 ・デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験 ・生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見 ・データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験 ・コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験(IT戦略立案、要件定義、実装など)

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/国家規模の社会インフラ開発に携わる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

以下3つすべてのスキル・経験を有する方 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・「システムインテグレーション/クラウドインテグレーション」の実務経験3年以上。 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/将来は数十億規模のPMも目指せる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方 ※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【次世代運用コンサルタント ~ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

※以下【必須要件】に該当するが、IT業界未経験の方に関しては以下のご対応を必ずお願いします。 ・応募レジュメ内に、当社並びに本ポジションへの志望動機を記載 ・IT領域における実務経験(運用保守/基盤保守/アプリケーション保守いずれか) ・IT運用、サービスに関する基本的な理解(ITILファンデーション相当)と改善志向 ・ドキュメンテーション力(提案資料、ディスカッションペーパ、レポート、運用資料等) ・関係者とサービス視点で調整できるコミュニケーション力 <第二新卒の方> ・以下資格のいずれかを所持していること ①基本情報処理技術者試験 ②ITILファンデーション

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【セキュリティコンサルタント(リスクアセスメント・PCI・ISMS等)】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

コンサルタントとして顧客と会話しニーズをくみ取り伴走しながら課題解決を目指すことができること。 (コンサルタントとしての業務経験有無は問いません) および以下いずれかの経験 ①システムの構築もしくは運用の実務経験(規模や期間は問わない) ②ISMSやPCI DSS等の認証規格もしくは監査の実務経験

450万円〜1,200万円

ITコンサルタント

ケースワイズコンサルティング株式会社

ITコンサルタント/オープンポジション

■必須条件

【いずれか必須】■IT業界での何らかのご経験 ■ITコンサルタントの素養・ポテンシャル(例:企画職、ビジネスプロセスへの深い理解など)

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社セラクCCC

データ活用支援コンサルタント(Tableau/PwerBIカスタマーサクセス リーダー)

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 下記いずれかのご経験: ・マーケティングのご経験 ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・分析、解析ツール利用のご経験 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上

500万円〜700万円

ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

METATEAM株式会社

【業務/ITコンサルタント】

■必須条件

- Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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