当社が最も大切にする「人財」を育て,評価する仕組みが整っています。 ・当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え,一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。専任講師がつき,質問には丸一日以内に回答。 eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ・教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ・グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 ■BKSについて 弊社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIＴ人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してまいりました。 東証グロース市場上場の(株)ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計/開発、ITコンサルティング、ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しております。 ■ビジネスモデル ＊グループ事業会社7社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供 ＊コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『２本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受 ■魅力点 案件が豊富にあり自分で選べる(案件比率：受託/3割・お客様先常駐支援/7割) ＊エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しております。 →参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。 ＊原則チームでの常駐 →会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。 ※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。 ＊評価制度 →評価の物差しを明文化した、弊社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしております。 その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。 ＊残業時間(平均残業10～15H)、有給もしっかり会社が管理 →最低でも月に１度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員 1人ひとりの残業時間・有給を確認しております。 ＊転勤 →基本的に会社都合の転居を伴う転勤はございません。しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動はございます。

会社の定める業務

■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です！

350万円〜480万円（給与形態：月給制）

※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。

290,000円〜

250,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

40,000円〜

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア

◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼働時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎IT業界/派遣業界では珍しく、全社定着率94％以上！ ■BKSについて 弊社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIＴ人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してまいりました。 東証グロース市場上場の(株)ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計/開発、ITコンサルティング、ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しております。 ■ビジネスモデル ＊グループ事業会社6社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供しています。 ＊コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『２本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受しております。 ■魅力点 案件が豊富にあり自分で選べる環境です(案件比率：受託/3割・お客様先常駐支援/7割) ＊エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しております。 →参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。 ＊原則チームでの常駐 →会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。 ※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。 ＊評価制度 →当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度(コンピテンシーディクショナリー)があります。 さらに、年間売り上げが報酬に連動する「エキスパート職」があり、技術力が評価され報酬に結び付く制度は魅力の一つです。 ＊残業時間(平均残業10～15H)、有休もしっかり会社が管理 →最低でも月に１度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員 1人ひとりの残業時間・有休を確認しております。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:30

※担当プロジェクトにより多少異なります。

月20時間

月12時間

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階

プロジェクトによって異なります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種

退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

・タイムカプセルストックオプション制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・特別休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇