金融業向けシステムエンジニア(関西)

株式会社アイネス

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年収

500万円〜700万円

勤務地

京都府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
エンド直
上流工程
商流浅い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
・大手金融機関のシステム保守/PMO案件支援及びBCP対応 ・PMOとして市場系システムのシステム保守/PMO案件支援 ・関東圏の被災時に関西圏へのシステム切り替え、システムの安定提供 ・テスト、リリース、付随する各種作業

必須条件

必須条件
・システム開発または保守経験5年以上 ・チームリーダー以上経験 ・顧客折衝経験

歓迎要件

・金融系システム開発経験 ・JAVA、LINUX、oracleの経験

想定年収

想定年収
500万円〜700万円
想定年収補足
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★システム開発~運用・保守まで一貫して提供できること 1964年に創業された株式会社アイネスは、約60年の歴史を持つ東証プライム上場のシステムインテグレーターです。 プライム案件が8割以上で、要件定義や企画といった最上流工程からプロジェクトに深く関わることができるため「顧客の課題を直接解決したい」「自分の手でシステムを作り上げる手応えを感じたい」というエンジニアにとって非常にやりがいのある環境です。 堅牢なデータセンターを自社で保有しており、システム開発~24時間365日体制でシステムの運用・保守まで一貫して提供できる国内でも数少ないSIerの一つです。 ★独立系SIerとしての安定した経営基盤 株式会社アイネスは創業以来、金融機関(銀行、保険、証券)や地方公共団体といった社会インフラの中核を担うお客様と長期的な取引を継続しています。 これらの分野のシステムは、一度導入されると長期にわたって安定的に利用されるため継続的な保守・運用といった「ストック型ビジネス」につながっています。 ★充実した研修体制 階層別研修や技術研修、ビジネススキル研修など年間で平均25.5時間もの豊富な研修プログラムが用意されています。 また、約200種類の資格を対象とした資格取得奨励金制度もあり主体的なスキルアップを会社が全面的にバックアップしてくれます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:20
就業時間補足
所定労働時間 7時間20分 ※スーパーフレックスタイム勤務制(1 日最低 1 時間以上勤務、入社2年目より)

予定勤務地

予定勤務地
京都府相楽郡精華町精華台

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・グループ制度保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙所のある事業所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・創立記念日、特別休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・企業主導型保育園

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
・長期収入サポート制度 ・各種クラブ活動、契約福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考(履歴書、適性検査) → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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株式会社アイネス

地方自治体向け業務パッケージ 導入保守エンジニア

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民間企業向けシステムエンジニア

■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・チームリーダー以上経験 ・顧客折衝経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

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■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・チームリーダー以上経験 ・顧客折衝経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社ワンキャリア

行政案件プロジェクトマネージャー

■必須条件

・社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方(目安:10名以上が関与する企画)  - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験  - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験  - Excel/PowerPoint/Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ・国内出張に対応可能な方  - 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます

450万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ポールトゥウィン株式会社

【〈全国〉プロジェクトマネージャー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)​

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【インフラエンジニア/PM/PL候補】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上

500万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

フェンリル株式会社

【アプリ・Web開発PM (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

【合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上)】 ・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2〜3人の小規模なものも含む) ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験

450万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

INTLOOP Project Management株式会社

(大阪)PM/PMOコンサルタント

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発経験1年以上(設計以降のご経験があれば尚可) ・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験 ・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方 エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社ギフティ

プロジェクトマネージャー

■必須条件

- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 - システム、エンジニアリングへの理解 - プロジェクトマネジメントの基本的なスキル

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上) ・PMO(エキスパート相当) ・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ポールトゥウィン株式会社

【〈関西〉PMO】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.ITに関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上) 例) ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(保守も可) ・要件定義または基本設計の実務経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ・第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験

454万円〜797万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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