【リーダー候補 システムエンジニア（コンシューマシステム事業部）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円

普段皆さんが目に触れるWebサービスや、スマートフォンアプリを提供している幅広い業種のBtoC、BtoBのWebアプリケーション開発・保守を行います。お客様の事業運営に近いポジションで、要件定義から保守、エンハンスまで実施することが可能なため、幅広い技術要素や役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験を得られ、ご自身にあったキャリア形成を実現できる組織です。 【具体的な仕事内容】 【プロジェクト例】 ■大手人材系会社のCRM/アカウント管理システム ■大手広告会社のサービスごとのスマートフォンアプリ開発 【実施作業】※前職や能力に合わせ担当を調整します。 ■顧客調整 ■企画検討支援 ■要件定義・設計 ■製造・試験 ■管理・ベンダコントロール 【技術要素】 ※顧客サービスによりさまざまです。下記は1例。 ■開発言語：Javascript、Typescript、Java、PHP 、Swift、Kotlin、Dart、Pythonなど ■アプリケーションフレームワーク：React、Angular、Java Spring Boot、Laravel、Flutter、Django など ■利用クラウド環境：AWS, GCP など ■データベース：MySQL、PostgreSQL など ■その他ツール：GitHub、Backlog、Slack、Teams、Qiitaなど 【仕事の魅力】 顧客の事業に寄り添って仕事をしていくため、事業の目的や価値を重視しながら仕事に携わっていただきます。日常的に利用するサービスの開発に携わるため、やりがいを感じられ、スキルアップも図ることができます。さまざまなプロジェクトでキャリアを積みながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャやスペシャリストの役割をになっていただきます。 【社内の雰囲気】 コロナ過に取り組み始めた働き方改革を継続しており、在宅勤務率は70%～80%ほど。ライフワークバランスを重視しながら仕事ができる環境です。若手メンバー（20代～30代）が多く、フラットな職場です。また1on1ミーティングなど、上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。中途入社者も複数いますが、定着率の高い会社です。

情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

■BtoBまたはBtoC向けwebサービスの開発実務経験3年以上 ■チームでの開発経験

■お客様を含め他者とのコミュニケーションを楽しめる方 ■自分の仕事の達成に向けて、周囲に協力を求めながら推進することができる方 ■新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方

603万円〜835万円

【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 ＜年収例＞ 年収603万円／ 30歳／月給29万円+諸手当・賞与 年収714万円／ 35歳／月給34万円+諸手当・賞与 年収835万円／ 40歳／月給40万円+諸手当・賞与

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

コンシューマシステム事業部

普段皆さんが目に触れるWebサービスや、スマートフォンアプリを提供している幅広い業種のBtoC、BtoBのWebアプリケーション開発・保守を行います。お客様の事業運営に近いポジションで、要件定義から保守、エンハンスまで実施することが可能なため、幅広い技術要素や役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験を得られ、ご自身にあったキャリア形成を実現できる組織です。 若手メンバー（20代～30代）が多く、フラットな職場です。また1on1ミーティングなど、上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。

JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlin、Dart、Python

React、Angular、Spring Boot、Laravel、Flutter、Django

MySQL、PostgreSQL

AWS、GCP

GitHub、Backlog、Slack

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:45

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●標準労働時間帯／9:00～17:45 ●標準労働時間／1日7時間45分

月19時間

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階 ※クライアント先に準ずる

■品川本社の他、客先での常駐の可能性あり（首都圏） ■本社勤務の場合は基本的にテレワーク勤務

首都圏並びに各事業所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

グループ保険、団体長期障害所得補償保険

受動喫煙防止措置

外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、外部保健師(月2回常駐)

あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

持家ローン補助、財形貯蓄制度、退職年金制度、NTTベネフィット・パッケージ

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

慶弔、赴任、リフレッシュ、介護、産前産後・育児、ワークライフバランス

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇、育児のための時短勤務

時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当