【＜金属システム事業部　システム基盤部 ＞NWエンジニア（要件定義・設計・構築・運用まで）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円

プライム案件として受注したPJに対し、一般的なNW環境の要件定義～設計～構築を実施していただきます。また構築案件を安定して運用するための手順整備や保守対応等も発生します。 【具体的な仕事内容】 ＜提案・構築＞ ■顧客からNW改善や課題を基に、顧客折衝・提案・見積を行い、受注後の設計・構築・試験を実施 ＜運用・保守＞ ■NW運用チームと連携し、NWの個別対応や障害復旧対応等を実施 ■監視アラート受信や利用者からの問合せをトリガーに、詳細調査しトラブルであれば復旧対応等 【技術要素】 ■L2/L3スイッチおよびルーター ■無線アクセスポイントおよびコントローラー ■アプリケーションFireWall ■SD-WAN 等 【仕事の魅力】 プロパーとしてプライム案件のNW運用・開発に携わっていただきます。そのため上流工程である顧客への提案や要件定義を含め、自身で立案したプロジェクトを運用まで見守り完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。 NWエンジニアとしてのスキルを活かしたい方にとっては魅力的であり、また自身の成長にもつながる業務内容だと考えております。 【社内の雰囲気】 ■CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます。 ■案件によって部⾨を横断して解決するなどの事例も多く、部所間の風通しが良いです。

情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

■CCNA、NWスペシャリストもしくは、これと同様の資格取得経験者 ■NW環境について、以下いずれかの経験がある方 　・NW機器の構築（設計～リリースまで）の経験がある事 　・3年以上のNW運用の実務経験がある事

■過去にNW運用、NW構築を実施した経歴を持ち、未経験の課題に直面しても調査や試行錯誤を行う事で、できる限り前に進もうとしてくれる方 ■問題意識を持って業務に取組み、課題を洗い出してPDCAを実施できる方 ■お客様の現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方

【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 ＜年収例＞ 年収566万円／ 30歳／月給27万円+諸手当・賞与 年収680万円／ 35歳／月給32万円+諸手当・賞与 年収807万円／ 40歳／月給38万円+諸手当・賞与

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

エネルギー・資源ソリューション事業本部 金属システム事業部 システム基盤部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

月20時間

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階

■在宅勤務 ■品川本社 ■客先での常駐の可能性あり（首都圏）

首都圏並びに各事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・グループ保険 ・団体長期障害所得補償保険

受動喫煙防止措置

・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐)

あり

財形貯蓄

・退職年金制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・5月1日・2日 ・赴任 ・ワークライフバランス

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

・扶養手当 （1人：23,500円/月、2人：27,500円/月、3人：31,500円/月、4人以上：35,500円/月） ・家賃補助（独身者3万円/月、既婚者5万円/月） ※ご自身名義で契約の場合 ・スマートワーク手当