【選考会趣旨】 エンジニアの活躍環境は大きく拡大し、実現したいキャリアが多様化しています。 変化が速いVUCAの時代は忙しい時代にもなり、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。 当社は一人一人が思い描くエンジニアキャリアを実現していける環境を用意しています。 選考会でご希望やビジョン、プランをお聞かせいただき、「なぜテクノプロ・デザイン社でそれが実現できるのか」をお伝え・提案いたします。 【実施予定日】 ・8 月 18 日~22 日(平日 1 回選考) ・9 月以降の第 2 土曜日 ※一部は第 1/3 土曜日の実施 9/6、10/11、11/8、12/6、1/17、2/14、3/7、4/11、5/16、6/13 9:00~16:30 開始、1枠 90 分。 【募集背景】 弊社では「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンを定め、顧客に対する課題解決事業の推進に注力しています。 お客様の課題やニーズに対して、当社がこれまで蓄積してきたノウハウや先進的な技術を活用したソリューションを提供しています。 顧客からの引き合いも増加の一途といった状況であり、この中核を担うエンジニアを広く求めています。 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が2,100億円、社員3万人を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,300名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【業務概要】 当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。 ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。 原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。 ■案件事例 【IT】 ・カード決済基盤の企画/設計 ・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝 ・国際系金融システム更改における要件定義・開発 ・生産ラインにおけるDX推進 ・社内製品を活用した新サービスの企画・開発 【モノづくり】 ・自動車制御ソフト開発（AD/ADAS、BMS、BCM等：MBD) ・航空機等の機械設計 ・xEV向けインバータユニットの電子回路設計 ・半導体製造装置の機械設計 ・音響機器の電子回路設計（アナログ回路、Bluetooth/Wi-Fi通信回路） ・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション ・水中ドローンの機械設計 ・医療機器向け制御ソフト開発 【部門カルチャー】 ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司や営業担当に対しても何でも話せる環境です。 技術交流会なども活発に行っています。 【やりがい】 プロジェクトによっては白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 課題解決のため、さまざまな技術を用いて試せる環境で働くことができます。 困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 【キャリアイメージ】 先端技術を活用したグローバル製品や人々の生活を豊かにするサービスの開発に携われます。 請負事業所のリーダー、センター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。 【主な使用ツール】 ●IT Java,C#,C++,Python,Javascript,SQL,Dart 等 Spring,.NET,Vue.JS,React 等 SQL Server,LInux,AWS,Azure,GCP,Oracle Cloud 等 ●モノづくり 機械:CATIA,Creo,NX,Solidworks,AutoCAD Mechanical,Ansys,Nastran,HyperWorks,Abaqus 等 電気：AutoCAD,PLC,各種測定器 等 電子回路CAD：CRシリーズ,OrCAD,Altium Designer、各種測定器 等 その他電子：Verilog,VHDL,System-C 等 組込：MATLAB/Simulink,MBDツール,xILS 等

会社の定める業務

・IT/組込/機械/電気/電子領域における開発の経験1年以上 ※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く ・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上

400万円〜1,050万円（給与形態：月給制）

【モデル年収例 残業込み】 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給60万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給52万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円） ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月

※年収に賞与を含む

220,000円〜600,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・組込・制御エンジニア

Java、C++、JavaScript、Python、Dart、C＃

React、Spring、Vue.js

Oracle、SQL Server

AWS、GCP、Azure

Linux

正社員

あり（2ヶ月）

クライアント先に準ずる

〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55NAViS仙台 5F 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3アーシスビル5F 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号新大阪第5ドイビル4階 ※クライアント先に準ずる

当社取引先 案件によりリモート勤務可

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）

リモートワーク制度、研修制度

・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、引越し手当