◼︎私たちについて クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 「国内No.1レシピ動画プラットフォーム：クラシル」 「国内No.1レシート買取りアプリ：レシチャレ by クラシル」 ◼︎関わるサービス 国内最大級のレシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 ＜レシチャレ by クラシルについて（旧：クラシルリワード）＞ レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。 国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。 「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。 ◼︎募集背景 当社では、SREが開発チームをEnablingし、開発者が自身の責務範囲のシステム運用まで担うフルサイクル開発体制の構築を目指しています。この体制を通じて、システムの信頼性向上、開発速度の向上、およびチーム全体のエンジニアリングレベルの底上げを実現できると考えています。 レシチャレはリリースから短期間でユーザー数が大きく成長し、サービスの複雑性も増しています。それに伴い、システム運用の負荷増大や属人化のリスク、そして機能開発とシステム運用のバランスといった課題も顕在化しています。 現在、SREチームで以下のような仕組み作りを進めており、変革期を迎えています。 ・システム運用の評価基準整備 ・機能開発メンバーのSREローテーション制度導入 ・Production Readiness Check（PRC）の策定・運用 など 開発組織の課題を解決し、適切なレベルの信頼性を担保しつつ、持続可能なシステム運用体制を組織として築き上げていくことを目指し、一緒に大規模サービスの信頼性向上や組織全体のエンジニアリングレベル向上に情熱を持って取り組める方を募集しています！ ◼︎お任せしたい業務 ・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用 ・Aurora等のデータベースの構築・運用 ・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用） ・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用 ・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善 ・インフラコストの管理と最適化

以下のご経験をお持ちであること - AWSを用いたWebサービスのインフラ構築から運用までの実務経験 - Docker、ECS等を用いたマネージドコンテナサービスの運用経験 - Terraform等のIaCツールを用いたインフラ管理の運用経験 - Webサービスやモバイルアプリのサーバーサイド開発の経験（3年以上）

・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービス作りに興味がある人 ・最新技術をキャッチアップして自社環境への導入を積極的に推進したい人 ・自分の持つ技術を使ってプロダクトを成長させることに興味がある人

700万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

※年収に賞与を含む

503,449円〜813,009円

372,892円〜

賞与：2回 昇給：2回

130,557円〜

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

◼︎この仕事の魅力 ◯ 家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、国内最大級のtoCサービス 「クラシル」は累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも3年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」も1,000万DLを突破し、年間成長率は466%の急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われるので、ユーザーの声を聞いてサービスに反映させたり、自分の開発したサービスの価値を手触り感持って感じることができる環境です。 ◯ スピードに拘り、仮説検証を高速で回す開発組織 ToCプロダクトは、「やってみないとわからない」不確実性の塊であるため、実際に試して、反応を見て、そこから学んだことを次の施策に活かすことを重視。リリース頻度にこだわり、ミニマムな改善を「リリース → 翌日評価 → 朝会で見直し → 次の一手」というサイクルで何度も回していくことで、結果的に、数ヶ月〜数年単位で長期のユーザー価値に近づいていく体制を採っています。 ◯ 国内最大級の1st Party Data × AI-Nativeな開発 月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境です。 ◯ 「攻め」のDevOpsと持続可能な開発文化 単なる機能開発に留まらず、IaC化やCI/CD整備、SREローテーションなどを通じて「トイルを減らし、開発に集中する」文化を作っています。 技術的負債の解消も計画的に行い、持続可能な開発体制の構築自体をエンジニアの重要なミッションとしています。 ◯ 非連続な成長を支えるアーキテクチャ設計への挑戦 既存サービスのグロースだけでなく、新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合・API設計など、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を積むことができます。 毎週複数回の機能リリースを行うスピード感の中で、技術とビジネスの両輪を回す経験が得られます。

Ruby、JavaScript、Python

Elasticsearch、MySQL、Aurora、DynamoDB

Nginx

AWS

Docker

Linux

Cloudwatch、Datadog、New Relic、Fluentd

Ansible、Terraform

Redash、Notion

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

- 出社形態 　- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） 　- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 　- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

開始時間：5:00〜10:00 終了時間：16:00〜22:00

10:00〜16:00

月45時間

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN23階

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITS

定期健康診断、受動喫煙防止措置

- ワクチン接種支援 - 産業医面談 - Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備

あり（屋内禁煙）

リモートワーク制度

- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

- 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

- ベビーシッター割引チケット

残業手当、通勤手当