以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 1. Webアプリケーション開発 ・新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・サービス運用中に発生した問題の調査、解決 ・チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 2. インフラエンジニア ・クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ■ H.R.Iの魅力 ・中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ・スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ・年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

会社の定める範囲で変更の可能性あり

・大学卒以上 ・いずれかの分野で目安3年以上 ■Webアプリケーション開発 ・Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験 〈インフラエンジニア〉 ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

420万円〜1,000万円

昇給：1回

・インフラエンジニア ・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

クライアント先に準ずる

福岡県 ※クライアント先に準ずる

なし

【転勤なし／リモート案件あり】 福岡県の博多・天神をメインとする各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ＊配属は本人の希望を考慮して決定します。

会社の定める範囲で変更の可能性あり

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休2日制 ※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む） ・特別休暇（規定有） ・生理休暇

介護のための時短勤務、事業所内保育所

深夜・休日勤務手当、出張手当、資格手当