【〈プライムSI〉クラウドエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
年収
482万円〜616万円
勤務地
東京都
職種
インフラエンジニア、クラウドエンジニア
土日祝日休み
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
求人情報
仕事内容
仕事内容
顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。
当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。
・Azureなどのクラウド基盤構築
・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション
・クラウドVDIの導入支援
・クラウドの新規技術の検証
・Microsoft365の導入・移行支援
・当社独自のソリューションの開発
■当ポジションの魅力
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。
クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。
■プロジェクト事例
・Azure基盤構築/システムマイグレーション:330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計~導入、運用設計
・Azure Virtual Desktop システム構築:35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD)基盤を、東西冗長構成。
■利用することができる技術(一例)
・OS:Windows/Linux
・言語:AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用)
・ミドルウェア/ツール:ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy
・データベース:Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB
・クラウドサービス:Azure(AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/)Intune/M365(SharePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/Power Platform
・その他:AVD/Citrix on Azure
■伸ばすことができるスキル
・Azure特化した案件対応をMS社とパートナーとして深く関わりながら業務してもらい、検証環境も充実しているので、MS社クラウド製品を極めることができます。
・多様なお客様と関わることとなるため、お客様に寄り添った提案/設計が実現できるコミュニケーションスキルや思考を伸ばすことができます。
・オンプレミスで培ったインフラのご経験やトラブルシュートスキルを活かすことができます。
■組織カルチャー
・ワークライフバランス:90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、仕事とプライベートを柔軟にバランシング可能!
・教育:メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、MS社研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。
・組織独自サイト「Cloudsteady」:組織独自の外部公開サイト 「Cloud Steady」への技術情報投稿/Blog投稿で情報発信を推進しています。当部の記事を参照いただき、お声がけをいただくお客様も増えています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
必須条件
下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程の経験3年以上
・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を3年程度以上
歓迎要件
・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験
・Microsoft365設計・構築経験
・オンプレミス仮想基盤構築経験(VMware、Hyper-V)
・VDI(Citrix、MS RDS、Horizonなど)の構築経験
・AWSやGCPの経験があり、Azureのスキルも伸ばしたい
・セキュリティ関連ソリューションの実装経験
想定年収
想定年収
482万円〜616万円(給与形態:月給制)
基本給
240,500円〜319,900円
賞与・昇給
昇給:2回
おすすめポイント
★大手グループ会社の受託部門
グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。
★プライム案件100%
グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています!
携われる業務の幅も広くなっております。
★最上流から下流までの一貫してPJ
本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。
グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています!
★リモート比率高めでワークライフバランス充実
納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。
平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。
また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。
★参考資料
・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d
・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59
・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d
【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】
・事業・組織紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
・カルチャー・制度紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
ポジション
職種
・インフラエンジニア
・クラウドエンジニア
配属先
部署名
システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 DXプラットフォーム2部
部署の特徴・業務環境
【配属先詳細】
マイクロソフト社との強固なパートナーシップの元、迅速にMS社のクラウド製品の最新情報のキャッチアップが可能です。
業界問わず様々なお客様と関り、顧客に寄り添った柔軟な提案/システム構築を経験し、技術/マネジメントの双方をしっかり習得可能な組織です。
プログラミング経験/アプリ開発経験も、IaC(ARMテンプレート/Bicep)やローコードツール等の利用で活かすことができ、フルスタックエンジニアを目指すことができる組織となっております。
日本マイクロソフトが主催するマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2023にて「Migration to Azure Partner Award」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。
現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■想定残業時間:20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度))
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
残業時間
平均残業時間
月20時間
予定勤務地
予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
(最寄駅:最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・ストレスチェック
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
制度
財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度
休日・休暇
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金
お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。
・車両紹介制度
その他
その他
副業OK
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合がございます