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【〈愛媛・公共〉システムアーキテクトエンジニア│社会インフラDX推進】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模プロジェクト案件/上流工程/リモート、フルフレックスタイム制度

年収

591万円〜785万円

勤務地

徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県

職種

ITアーキテクト

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 【業務詳細】 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 【業務の魅力】 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 【プロジェクト例】 ■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription) └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。  〈EYE-BOUSAI®Cityとは〉 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 【開発環境】 ・プラットフォーム:Salesforce ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク:VPN、VLAN(FW、ルータの設定) 【配属先情報】 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名:女性2名 ・新卒2名:中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 【勤務形態】 お客様先での勤務はありません(自社内勤務) 【テレワーク比率】 会社全体で20%~30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 【キャリアアップ】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・ITシステム開発の上流工程(要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画)の経験
求める人物像
・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方

歓迎要件

・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方 ・インフラ開発(仮想サーバ、ネットワーク)経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方

想定年収

想定年収
591万円〜785万円
想定年収補足
※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。 ※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。
月給
366,810円〜502,830円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・ITアーキテクト

開発環境

開発言語
Java
DB/DWH
PostgreSQL、SQL Server
クラウド
AWS、GCP
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
徳島県徳島市中昭和町1-3山一興業ビル3F 香川県高松市亀井町7-15セントラルビル6F 愛媛県松山市本町一丁目3番地4d_ll MATSUYAMA 愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5、6F 高知県高知市本町4-2-31アートセンタービル4F
勤務地補足
・本社 ・愛媛営業所 ・香川営業所 ・徳島営業所 ・高知営業所 自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ) ※原則、公共交通機関での通勤といたします ※自家用車通勤が認められた場合は、通勤にかかったキロ数に応じたガソリン代を支給 ※駐車場なし(駐車場代は自己負担) 転勤:当面無し ※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。 ※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・企業年金基金

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇
育児・介護
看病休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・子育て・介護手当 ・資格取得一時金 ・職責手当(諸条件により金額は変動) ・地域手当 東京勤務者借上社宅制度あり

その他

その他補足
・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置) ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接→⇒内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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