【〈関東〉コーポレートシステム部_人事系STDX化/Azureサービスを用いたST開発(SE)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

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年収

450万円〜700万円

勤務地

千葉県, 東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■ポジション概要 国内最大の流通小売業グループの人事系システムDX化に向け、MicroSoft Azureサービスを用いたシステム開発を担当します。電子決済・バックオフィス領域を中心に、クラウド化・Azure化に関わるスクラッチ開発を行います。 ■業務内容 ●MicroSoft Azureサービスを用いたシステム開発 ●電子決済、バックオフィス系のクラウド化・Azure化対応 ●人事系システムに関するスクラッチ開発 ●稼働中システムのエンハンス・保守対応 ■業務の進め方・チーム連携 ●4〜5名のチームで開発を実施 ●2〜3ヶ月周期の小規模開発案件が中心 ●エンハンス保守が継続的に発生 ●DX化に向けたクラウド移行やシステム改善提案にも携わる
仕事内容の変更範囲
全国の当社各拠点

必須条件

●MicroSoft Azureサービスを用いた開発経験 ●Python または PHP の開発経験 ●Pythonの方が歓迎。PHP経験のみでも可能だが、Azureとのセット経験がある方が望ましい
求める人物像
●DX推進に強い興味を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ●関連する業務を理解し、多様な関係者と明るくコミュニケーションが取れる方 ●最先端の技術情報を積極的に収集し、技術力向上を目指せる方

歓迎要件

●流通小売業に関する同種業務の経験 ●MicroSoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験 ●一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ●DX推進、IoT・IT業務に関連する経験

想定年収

450万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※
基本給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
コーポレートシステム部
部署の特徴・業務環境
4〜5名のチームで2〜3ヶ月周期の小規模開発案件が中心となっており、エンハンス保守が継続的に発生します。MicroSoft Azureサービスを用いたシステム開発を担当し、電子決済・バックオフィス領域を中心に、クラウド化・Azure化に関わるスクラッチ開発を行っています。

開発環境

開発言語
Python、PHP
クラウド
Azure

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし)

残業時間

平均残業時間
月12時間

予定勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト (最寄駅:JR京葉線 海浜幕張駅  南口下車 徒歩2分) 東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト (最寄駅:錦糸町駅(JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線)から徒歩5〜10分)
勤務地の変更範囲について
全国の当社各拠点

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
育児・介護休暇制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得奨励金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社ヴィンクスの募集中の求人

Border

株式会社ヴィンクス

【〈関西〉ロジェクトマネージャー】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・30人月規模以上の案件で、5名以上のメンバーを含むプロジェクトマネジメント実務経験 ・顧客や関係各所と対話しながらプロジェクトを推進した経験 ・流通小売領域に関する知識、またはキャッチアップする意欲があれば問題ありません ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ヴィンクス

【〈オープン/大阪〉SE、PM、PL、アーキテクト、開発エンジニア、インフラエンジニア】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・システム開発・運用・保守いずれかのご経験が2~3年以上ある方  ※言語不問 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

443万円〜931万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, オープンポジション

株式会社ヴィンクス

【ECソリューション課_PL】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・5〜10人以上のチームリーダー経験のある方 ・SaaS系、オープン系、クラウド系システム開発経験

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

InfiniCore株式会社

【Cisco】ネットワーク運用保守エンジニア

■必須条件

※ネットワーク運用保守のご経験を3年程度(目安)有している方が対象となります。 上記に記載されている業務内容と同等の実務経験があり、ご対応可能な方

430万円〜460万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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