【ネットワーク技術者/プロジェクトリーダー／愛知】日本国内第2位自動車向け部品メーカー／週2日リモートワーク可能／日本国内有給取得率第7位

＜職務内容＞ 【お任せする業務】 国内WAN、LANの構築、維持保守業務 ●具体的には 以下プロジェクトリーダー ・国内各拠点のネットワーク構成の見直し ・各拠点ネットワーク機器老朽化更新 ・回線増速対応などの整備 ●使用言語、環境、ツール等 Cisco、PaloAlto、Fortinet L3、L2、Firewall、無線LAN 【組織のミッション】 ■DX戦略センター　DXプラットフォーム部方針 DXプラットフォーム部は、会社を支えるIT基盤として、将来・既存領域の両軸で戦えるクラウド戦略の実現と適用と、既存IT基盤の中期計画作成とモダナイズ企画を実施します。また、業務変革に寄与するプラットフォームのアプリ・セキュリティと一体となった本格的なグループ・グローバル展開を行い、新しいワークスタイルパッケージのグループ定着を遂行します。 IT分野はめまぐるしく進化していきます。メンバー全員で追従していくため、IT新技術の積極トライとリスキリングに挑戦します。 ■インフラソリューション室のミッション サーバ、ネットワーク、OA、デバイスの観点からグループ・グローバルのビジネスを効率化し支える ・DXプラットフォームサービス・インフラの企画・導入・展開 ・安定して安価なサービス・インフラの提供 ･サービス･インフラの改善 【募集背景】 グループグローバル連携やクラウド利用拡大、セキュリティ強化など、ネットワークは企業活動に欠かせない重要な要素となってきています。企業活動を繋ぎサポートするネットワーク技術者としてチームと協力しながら、革新的なソリューションを提供し安定したネットワーク環境の構築と運用を推進します。スキルと経験を活かし、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでみませんか？ 【キャリアパス】 国内ネットワークの様々なネットワークプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ＜このポジションの魅力＞ ●仕事の魅力 グローバル企業であるアイシングループのネットワークプロジェクトのリーダーとしてアイシングループ全社へ貢献することが可能です。自らの技術力・企画力でアイシングループ全体に影響を与えることが可能です。 ●組織・製品等の魅力 アイシンは、世界各地に拠点を持つ大企業であり、モビリティ社会に必要な次世代IT技術を駆使してグローバルな連携を強化しています。私たちの部署では、アイシングループ12万人のDXを支えるプラットフォームを開発・維持しています。大企業のDX部門でしか成しえない大規模プロジェクトのリーダとして活躍することが可能です。 ●体制・教育 オンライン学習コンテンツの活用可、社外研修受講可、書籍購入可。 OJT、1on1を実施し職場や業務へ素早く適応できるよう支援を行います。 ●職場環境 リモートワーク可、フリーアドレス制、サテライトオフィス有、オフィスには食堂・売店完備 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務

ネットワーク構築、維持保守、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

数年後には、部下を２〜３名持ち、ネットワークプロジェクトのリーダーとして活躍していただきたいです。

590万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

年収例： 630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給

320,000円〜

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

正社員

定時時間制

8:00〜17:30

※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）

オフィスカジュアル

愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地

本社

国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

リモートワーク制度、研修制度、時短制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100% ・産休育休制度あり

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当

・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）