【コポプラ】社内SE：サイバーセキュリティエンジニア／全国

■ミッション セキュリティのプロフェッショナルとして、広範囲のセキュリティ関連業務を担っていただきます。具体的には、サーバー／インフラ／クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正検知を目的とした社内SOC体制構築などに対応していただきます。ISO27001の認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対して『SHIFTセキュリティ』をアピールすることもミッションです。 ■募集背景 当社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,789人（2025年2月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。 次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 その実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。 今後も積極的にM&Aを推進していくSHIFTグループにおいて、情報セキュリティについてもプライム企業として、お客様のデータを預かる立場として”変わらず守りつづけていく”必要があります。 こういった今後の成長を見据えつつ、いまあるセキュリティ組織の強化を行いたく、本ポジションの募集を行います。 制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範に渡り活躍できる組織を立ち上げていきます。 当社のクレドには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 セキュリティ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募おまちしております！ ■仕事内容 制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範に渡り活躍できる組織のなかで、まずはSHIFTおよびSHIFTグループに対して、以下業務を実施していただきます。 ・CIS Controlなどをベースにした、セキュリティ対策の構築 ・新しい脅威に対するセキュリティソリューションの調査および導入 ・アタックサーフェースやSOCなどの監視体制の構築 ・セキュリティインシデントや各種事案対応時における調査および解決 ※ご経験の専門となる領域に応じて、役割を分担していく想定です ■魅力 急成長中の当社で従業員数の増加に対応しながら、当社らしい情報システム部門の形を追求し、基盤システムやインフラ、ネットワーク、ユーザサポート、セキュリティ推進といった領域ごとに会社の成長に貢献できます。 さらに、M&Aを積極的に推進していくグループ全体において、プライム企業として顧客データを預かる立場から情報セキュリティの継続的な強化が求められております。 今後の積極的なM&Aを含めた成長を見据えるなかで、情報セキュリティについてプライム企業として顧客データを立場として守りつづけることが極めて重要視されています。このため、セキュリティ組織の強化を行うことが、将来の成長のためにも不可欠な要素です。そんな当社だからこそ「攻めの情シス」の一員として最先端のセキュリティ知見をもつ人材へと成長できる環境があります。 ・幅広い業務担当領域のため、急速に成長できる環境 ・自身の決定で企画、要件定義、技術選定できる ・成果物は個人成果として発表する仕組み（※社外イベント登壇など推奨、実績あり） ・身近なユーザー（経営陣、従業員）の声を聞きながら改善ができる ・変化が早い環境により、発案力や対応力のスピードが養われる ※ご経験の専門となる領域に応じて、役割を分担していく想定です

会社の定める業務の範囲

・事業会社に対して、セキュリティに関する役務経験 ・上記活動の中で、変化（改善）をした経験 ・チームで協力しながら働けるコミュニケーション能力 ・英語の読み書き能力 └海外ベンダーと連携や、情報収集のためTOEIC630点目安

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・柔軟性、調和を大事にできる方 ・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをおもち方 ・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方 ・機動力があり自発的に動ける方 ・ロジカルに物事を判断し対話ができる方 ・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方 ・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献した方

600万円〜990万円（給与形態：月給制）

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

500,000円〜833,333円

昇給：2回

・セキュリティエンジニア

コーポレートプラットフォーム部 セキュリティ統制グループ

■配属部署について ＜コーポレートプラットフォーム部 セキュリティ統制グループ＞ いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 当グループは、そのなかでもセキュリティ関連対応とその教育を担うグループです。 ＜働き方＞ ・基本的には在宅リモート勤務（月に1回程度の出社の可能性あり） ※経験、スキル、職種によっては全国でリモート勤務が可能です。 コーポレートプラットフォーム部では、愛知、石川などからリモート勤務しているメンバーもいます ■入社後のイメージ まずは既存メンバーのサポートとして実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 その後、半年を目安として、ご自身の専門領域を決めていきたいと考えております。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月8時間

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー （最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分） 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・結婚休暇、子女結婚休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）