【クリプトエンジニアオープンポジション】日本最大級のBTC取引所運営

本求人は、お客様の資産をお預かりし、管理するウォレット開発運用部のオープンポジションです。 該当ポジションは下記にてご確認ください。 1.ブロックチェーンシステム部 ブロックチェーンエンジニア 新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発 ブロックチェーン関連新規事業の開発 暗号資産入出金機能のリファクタリング トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用 暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善　など 2.取引所事業部 取引所サービスのグロースを担うエンジニア 取引所の全体アーキテクチャ方針の策定 新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決 成果物の最終品質保証 各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般 取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート チーム運営のための各種管理業務　など 3.販売所事業部　バックエンドエンジニア 通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う 売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う　など 4.アプリケーション基盤部 クリプトエンジニア 暗号資産ノードを AWS 上で運用 暗号資産ノードのバージョンアップ 暗号資産の署名環境の構築 暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守 暗号資産のネットワークアップデートの対応 宿直監視業務　　など 5.ディーリング部 バックエンドエンジニア 弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装 プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入 監視業務を含むシステム信頼性の向上 ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発をリード　など 6.コールドウォレットG ブロックチェーンエンジニア 新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装 コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善 コールドウォレットを使う業務の改善　など 【配属部門について】 本人のスキル・希望・適性や、業務状況を考慮して、配属先を決定いたします。 【チーム構成】 配属グループによりますが、3〜5人規模のチームとなります。 【出来ること／魅力】 暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める 暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める 暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる

・3年以上のバックエンド開発経験（Ruby on Rails、Go、Javaなど）

・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できる方 ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせる方 ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できる方 ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができる方 ・早く実行し、早く改善する為の行動ができる方 ・新しい分野・技術・プロダクトへの興味関心がある方

600万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

380,953円〜952,382円

119,047円〜297,619円

賞与：2回 昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア ・オープンポジション

Ruby、JavaScript、Python、TypeScript、Rust

Ruby on Rails、Nuxt.js、Node.js

Aurora

AWS

Docker

CircleCI、GitHub Actions

Linux

Datadog

GitHub、JIRA、Confluence

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

・清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）

12:00〜15:00

月40時間

月15時間

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩2分）

出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。 ※本ポジションは原則フルリモート可能です。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※IT健保

受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） ・リフレッシュ休暇（年5日付与） ・特別休暇、生理休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）