【〈自社勤務・在宅可〉セキュリティエンジニア(ゼロトラストセキュリティ)】

テクバン株式会社

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。＜具体的な業務内容＞〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当〇2～3名のチームで対応〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり〇SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援〇メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動 ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎！未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます！＜当部門の特徴＞当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。 SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。 20名ほどの組織で各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします！＜キャリアパス＞上司とのキャリア面談を通じて、希望に沿ったプロジェクトにアサインされるため、チャレンジと成長が可能です。プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、各種資格取得支援制度も用意しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします！【こんな方が活躍しています！】・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方・責任感を持って仕事ができる方・主体性を持って業務に取り組める方・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！ ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・インフラエンジニアとして設計構築経験（ネットワークまたはサーバ）・CCNAレベルのネットワーク知識

歓迎要件

・SASE、EDRいずれかの導入もしくは運用経験 ※Zscaler Digital Transformation Administrator (ZDTA) 、CrowdStrike Certified Falcon Administrator などの資格保有者歓迎！

想定年収

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

月給

333,334円〜533,334円

基本給

288,288円〜461,261円

固定残業代

45,046円〜72,073円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能！階層別研修も充実。・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種

・セキュリティエンジニア

配属先

部署名

AI･ｾｷｭﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ事業本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社／常駐先

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

その他

資格取得支援

その他補足

・日経電子版の購読割引・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接→内定面接回数：1～2回

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