【CARTA ZERO 開発局 データ部 データエンジニア】

株式会社CARTA HOLDINGS

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 当社では、全社的なデータドリブン経営への転換を進めるため VPoD(Vice President of Data)ポジションを新設し、データを経営の重要リソースと位置づけ、新たな価値創造に取り組んでいます。 その中で、Snowflakeをベースとしたデータ基盤の整備により、データ活用が急速に進展しています。この勢いを最大限に活かし、組織横断的なデータ活用と戦略的なデータ活用を実現するため、データドリブンを軸としたエンジニアの採用を決定しました。 今回、データを通じた価値創出に主体的に取り組み、組織全体のデータ活用戦略の立案から実装までを担える方を募集します。 私たちと共に、統合によって広がるデータの可能性を最大限に引き出す挑戦に取り組みませんか。 【業務内容】 〈データチームのミッション〉 事業の成長を加速させるレバレッジとなることをミッションとしています。 CARTA ZERO の中核のビジネスとなるデジタル広告事業においては、ほぼ全ての業務がソフトウェア上で完結するため、データ活用は事業の成否を左右する重要な要素です。 広告プラットフォームの管理画面データ、レポーティング、分析、機械学習の訓練など、データに関連する業務は多岐にわたります。 私たちが構築・運用する分析基盤「Vision」は、これらのデータ活用の中核を担っています。 効率的なデータ基盤の構築は組織全体の生産性向上に直結し、逆に不適切な設計は全てのデータ業務の足かせとなり得ます。 このような挑戦的な環境の中で、私たちは常に先手を打ち、ビジネスの急速な変化に対応できる柔軟な基盤づくりに注力しています。データを通じて事業に貢献し、組織の意思決定を支える存在として、さらなる進化を目指しています。 〈データエンジニアとしてのメイン業務〉 ▼データ基盤「Vision」の設計・実装・運用を一気通貫で推進 当社の「Vision」は、Snowflakeを中核に据えたデータ基盤です。 弊社が提供しているアドネットワーク、DSP、アフィリエイトなど、複数の広告プロダクトから日々生成される大規模データを収集し、ビジネスの意思決定を支える重要なインフラとして機能しています。 基盤チームは事業部門のデータ活用を支援する立場として、日々改善を重ねています。ビジネスの進化に合わせて基盤自体も進化し続けています。 ▼データの源泉から価値を創造する 当社のデータエンジニアは、単にデータを処理する基盤を作るだけではありません。時には、価値あるデータが生まれる仕組みづくりから携わります。 真に価値のあるデータ活用を実現するには、源泉となるデータそのものの品質を高めることが重要と考えています。 システムからどのようなデータが生成されるべきか、そのデータをどのような形式で保存すれば後の活用がしやすいのか。プロダクトチームと共に議論を重ねながら、データの設計から関与していきます。 【このポジションの魅力】 「事業をデータエンジニアリングする」 この言葉に共感していただける方にとって、私たちの環境は大きな可能性を秘めています。 ▼データドリブン経営のインフラを作る CARTA ZERO では、データドリブン経営への転換を強く推進しています。 このポジションでは、全社のデータドリブン化を技術で支えるコアメンバーとして、経営の意思決定に直接的な影響を与えることができます。技術的なチャレンジだけでなく、事業戦略に直結するデータ基盤の構築に携われる点が、大きな魅力となっています。 ▼大規模で価値あるデータを扱える 私たちの広告プロダクトからは、日々膨大なデータが生成されています。広告配信ログ、クリックログ、コンバージョンデータなど、そのデータの種類も多岐にわたります。 このような大規模データを効率的に処理するため、私たちは最新のデータ技術(Snowflake、dbt、Fivetranなど)を積極的に活用しています。広告業界特有の大量で複雑なデータへの挑戦を通じて、技術者としての経験値を高められる環境が整っています。

必須条件

必須条件
・データ領域の開発経験5年以上 ・複数名での開発、プロジェクト経験 ・SQLを使った開発・運用経験 ・AWSや GCPなどを用いたクラウド上での開発・運用経験 ・DWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にSnowflake) ・データパイプラインの構築・運用経験(特にdbt)
求める人物像
・実際のビジネス価値創出への意欲 ・手法より成果を重視する姿勢 ・実装への積極的な関与 ・チームでの協働を重視する姿勢

歓迎要件

・データ品質管理経験 ・ディメンショナルモデリングの理解と実装経験 ・Terraformを使ったIaC開発・運用経験 ・データオブザーバビリティツール活用経験 ・時系列データの処理・分析経験 ・組織を横断したプロジェクト経験 ・CI/CDの構築・運用経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
■月給内訳 ・ベース給 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分): ・固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
月給
590,000円〜1,000,000円
基本給
374,091円〜672,273円
固定残業代
150,863円〜255,713円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種
・データエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
就業時間補足
<スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・保険(団体割引 GLTD任意保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
健康・医療
歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり) ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター割引

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・社内BAR(18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。) ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 1次面接: CARTA ZERO VPoD 2次面接: CARTA ZERO CTO / CARTA HOLDINGS 人事 最終面接: CARTA ZERO 取締役 注意事項 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します ■バックグラウンドチェックについて 選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。 * 応募者様の氏名 * メールアドレス * 応募書類(履歴書、職務経歴書など) ※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
企業理念
「The Evolution Factory」
設立年月日
1999年10月
本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
資本金
15億1400万円
売上高
285億2100万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

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株式会社CARTA HOLDINGS

テレシー AIエンジニア

■必須条件

・業務課題をヒアリングし、業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験(企画・要件定義〜運用) ・AI/機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験(PoC〜運用) ・ AIエージェント、LLMアプリケーション、社内AIツール等の開発経験 ・AIエージェントの応答品質の定義、および評価・改善サイクルの設計・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform等)を用いた構築・運用経験

1,080万円〜2,000万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

DataCurrent データエンジニア兼ソフトウェアエンジニア

■必須条件

下記いずれか必須: ・5年以上のシステム開発業務経験(OS、言語問わず) ・データベースまたはSQLに関する知識

550万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS ICT本部 コーポレートエンジニア

■必須条件

・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験(5年以上) ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善

700万円〜1,200万円

社内SE

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社電通総研

【ビッグデータエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)

570万円〜1,170万円

データエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

【東京/リモート可】Informatica導入・構築エンジニア/DX推進のコアポジション

■必須条件

・Informatica(IDMC)の導入・構築実務経験 ※CAI(Cloud Application Integration)またはCDGC(Cloud Data Governance & Catalog)いずれかの経験 ・顧客折衝・課題解決に向けたコミュニケーション能力

580万円〜1,020万円

データエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

BI/DWH/DataLakeプロジェクト担当

■必須条件

・何らかのBIツール開発、導入経験 ・DBに関する知識

580万円〜1,020万円

データエンジニア

ソフトバンク株式会社

アプリケーション開発エンジニア(ビジネスパートナー向け精算管理システム)

■必須条件

・基幹システム開発経験(自社/ベンダ問わず) ・スクラッチでのアプリケーション開発経験(製造含む) ・Javaでの開発経験

679万円〜1,073万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, データエンジニア, フルスタックエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】AIを含む新技術の探索と検証および事業化に向けたビジネス推進業務(BTSY先端戦略G)

■必須条件

■データ分析またはAIの活用推進/実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方 ■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方

500万円〜800万円

ITコンサルタント, データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

本田技研工業株式会社

【2169】_HM_四輪事業の意思決定を支えるアナリティクスプラットフォームアーキテクト

■必須条件

・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること ・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・クラウド環境(Azure等)を活用したシステム/データ基盤の設計・構築・運用いずれかの経験 ・アナリティクスツール(DataIKU、Qlik等)に関する導入・開発・運用経験 ・事業部門や関係システム部門と連携し、要件定義や業務課題整理を行った経験

570万円〜1,040万円

ITアーキテクト, データエンジニア, クラウドエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】安全品質強化・向上のためのデジタルエンジニア

■必須条件

■安全品質に関する知識または経験をお持ちの方 ■AIおよびICT全般に関する知識または経験をお持ちの方 ■自身で企画・立案し実行まで推進できる方

500万円〜650万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進する社内SE/DX推進】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかの経験 ・BigQueryを用いたテーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験(2年以上) ・JavaScript / GASを用いた業務自動化・システム連携の実装経験(2年以上)

500万円〜1,200万円

社内SE, データエンジニア, データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのデータ活用を支えるデータプラットフォーム開発・運用エンジニア

■必須条件

■経験 ・システム開発における要件定義 ・業務部門と直接コミュニケーションを行い、合意形成した経験 ■スキル IF仕様の検討 ■製品 ー

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント, データエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのデータプラットフォームおけるAIエンジニア(LLM、AIエージェント等)

■必須条件

■経験 ・システム開発における一連の工程(要件定義・設計・製造・テストのいずれか複数)に  主体的に関与した経験 ・データベースを用いたシステム開発経験(SQLを用いた設計・実装レベル) ・開発プロセスの改善や効率化に主体的に取り組んだ経験(AI活用の有無は問わない) ・数名で構成される開発チームにおいて、リーダーまたはそれに準ずる役割を担った経験 ※AI駆動開発の実務経験そのものよりも、  「新しい手法を取り入れ、チームに展開・定着させた経験」を重視 ■スキル ・基本的な開発スキル(データベース)   →SQL ■製品 ー

613万円〜892万円

ITアーキテクト, データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】地図・位置情報×社会課題解決。次世代インフラの企画立案からソリューション開発までを牽引するリーダ

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること ・情報システムの設計及び構築に関わる経験(3年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(3年以上)

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, データエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【(東京)SE_BIエンジニア】

■必須条件

・BI、ETL(製品問わず)/ Snowflake/ SQL のいずれかに関する基礎知識および実務経験:3年以上

430万円〜600万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤

■必須条件

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(実務経験 3 年以上) ・SQL を利用した開発経験(実務経験 3 年以上) ・Git を用いた開発経験(実務経験 3 年以上) ・3 名以上のチームでの開発経験(実務経験 3 年以上)

485万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(7年以上) ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上) ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験

660万円〜1,640万円

サーバーサイドエンジニア, データエンジニア

株式会社ニジボックス

【<エキスパート>BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験(5年以上)、Gtihubなどを用いたコード管理とチーム開発経験且つ、 下記いずれかにおいて技術的にリードしたご経験 ・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験(5年以上) ・Transformationツール(dbt / dataformなど)を用いたデータ処理・ETLの実装経験(5年以上) ・クラウド環境(GCP、AWS、Azureいずれか)でのデータ分析基盤構築経験(5年以上)

660万円〜1,640万円

データエンジニア

JCOM株式会社

データエンジニア|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ・データエンジニアリング・データパイプラインの構築と運用に関する経験(5年以上) ・SQL、Pythonによるデータ加工の経験 (スキル) ・自分で手を動かして、データの加工やデータパイプラインの企画、構築、運用が遂行できること ・信頼性や保守性、障害対応などの基本的な考え方を理解していること

560万円〜920万円

データエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 ホープス

【成果をしっかり評価/キャリアパス多数】データエンジニア<データ基盤・利活用領域>/HOPES

■必須条件

・DWH、DataLake(Snowflake、Databricks等)の構築経験 半年以上(※IT経験は通算1年以上)

400万円〜1,000万円

データエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

社会課題解決、企業のビジネス課題解決に向けたデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル

■必須条件

■経験 ①プロジェクトマネージャ/リーダの場合:システム開発(設計~テスト)経験3年以上、  かつ、チームリーダ経験があり即戦力リーダとして活躍できる方 ②コンサル人材:統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験のある方 ■スキル ・お客様等、ステークホルダと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと  連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダシップおよびマネジメントスキルをお持ちの方 ・社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方  (課題設定力・課題解決力) ・世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方(革新性、完遂性)

613万円〜892万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト

株式会社NTTデータ

【公共】AI時代のデータ活用を支えるアプリケーションエンジニア

■必須条件

・システム開発経験(1年以上) ・アプリケーション開発経験(言語問わず) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用のうち、いずれか複数の経験 ・クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ・関係者と連携しながら開発を進めた経験 ・継続的な学習意欲

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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