【〈クラウドエンジニア〉インフラ】国内有数のミドルウェア専門集団／案件の9割が大手SIer直の上流工程キャリアの主導権を握る案件選択制度

今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、 ・クラウドシステムの設計構築、運用保守 ・メンバーマネジメント ※AWS、Azureの経験がある方、大歓迎！ を担っていただきます！ 【案件事例】 1.金融機関向けクラウドシフト案件提案、運用・保守 使用ツール：Azure、AWS、Windows2019、Powershell ActiveDirectory、JP1、IIS、SQLServer2019 2.大手銀行顧客情報集約システム基盤更改・設計・構築・試験 使用ツール：Windows Redhat7,8、Hinemos CLUSTERPRO H、ULFT jp1 ISPTera Term vSphere Client shell bash 3.通信事業者向けメッセージアプリ案件　基盤構築、その後の運用・保守 使用ツール：RHEL7.6 ESXi7、Microsoft Azure、HP Genサーバ、Cisco、Teraterm,FFFTP,WinSCP Cassandra,PostgreSQL9.3,HAproxy 4.某SIer所有のIaaSのMW設計・構築 使用ツール：Windows10, Windows Server 2016, RHEL8.2、Logstorage, SecureCube / Access Check, Tivoli Monitoring, Ansible, DeepSecurity, EFK, Ansible, Prometheus、TeraTerm, Office, WinSCP, TortoiseSVN, GitLab 5.航空関連企業向け基盤構築案件提案、運用・保守 使用ツール：Windows Server2022、SQL Server, SEP, iDoperation, iDoperationSCなど、sakuraエディタ, FreeSSHD, WinSCP, WinShot, TeraTermなど、bat, Powershell など 「インフラエンジニアとしてスキルアップを目指したい！」「エンジニアの市場価値を高めたい！」とお考えの方は特に歓迎しています！ 【募集背景】 VITAでは「ミドルウェア」を軸に創業時から高い技術力を誇り、お客様から「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴いてサービスメニューを拡大してきました。 創業当初からVITAは全てのお客様に寄り添いながら、活き活きとエンジニアが働ける環境を整えてきました。 更なる飛躍を遂げる中で、事業拡大および組織体制の構築のため、新たなコアメンバーの参画を求めています！ 【この仕事で得られるもの】 ■インフラエンジニアとして高い専門知識が習得できるため『インフラエンジニアとしてのキャリアアップ』が可能！ ■クラウド領域のエンジニアとしてのキャリアが広がる！ ■営業×エンジニアの『サイトリーダー』というキャリアパスで技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしてのレベル\アップを目指す事もできる！ ■チームでの参画となるため、成長しやすい環境が整っている！ ■エンジニア出身の経営者だからこその『エンジニアファースト』な環境で働くことができる

会社の定める業務

※下記いずれか ・SE実務経験：2年以上～ ・インフラ構築および運用経験：2年～

・組織やチームづくりに興味がある方 ・とにかくエンジニアの市場価値を高めたい方 ・時代の変化を楽しめる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 ・オーナーシップを持って取り組み、メンバーからの相談などに真摯に向き合える方 ・社内課題の改善提案に意欲的に参加し、ベストアンサーを見出そうとする姿勢を持っている方 VITAはとにかく人物重視の採用になります！目標とするエンジニア像に向けて将来の思い描くキャリアを実現したい方など、当社であれば自信を持って実現できるとお伝えできます！

400万円〜550万円

※経験値/能力によって変動します。

昇給：1回（9月）

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

IT事業部

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

月15時間

東京都中央区京橋3-10-1NEWS京橋2F

■プロジェクト先 首都圏（東京・神奈川・千葉） ※プロジェクトによって異なりますが、リモート勤務可能

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・養老保険（勤続満2年以上対象）

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

・特別休暇

産前産後休暇