■募集背景／「doda」のこれまでとこれから 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まりました。その後、時代のトレンドやニーズに応じて、人材紹介サービスやWebサービスなどを開始し、現在の「doda」となっています。 数十年にわたり多くの人々のキャリアに寄り添ってきた「doda」ですが、パーソルキャリアが掲げる「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションのもと、単なる転職サービスから「キャリア支援サービス」への変革を目指しています。 ✓転職だけでなく、人々のキャリアとライフに寄り添う「はたらく」支援を ✓パーソルキャリアが保有するサービスやデータとのシナジーを ✓先進技術（生成AI）を活用した、より質の高いマッチングを 今回の募集は、「doda」の変革期を共に推進する仲間の採用です。業界大手の主要ブランド、「doda」だからこそできる社会インパクトの大きな挑戦をしてみませんか？ ■業務内容 「doda」の成長に向けて、プロダクトの企画、開発ディレクションとユーザー体験の改善をご担当いただきます。 ユーザーの行動ログや定性調査データの分析などに基づき、課題の探索〜要件定義からリリース後のふり返りまでを、デザイナー・エンジニアと共に一気通貫で推進いただくポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・定量/定性データに基づいたサービス/プロダクトの課題の探索 ・KPI達成に向けたデータ分析～施策立案と、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・短期的なUI改善、Web/アプリにおけるグロースハック ・エンジニア、デザイナーとの協業による開発ディレクションおよびプロジェクト進行管理 ・市場調査やマーケティングリサーチの活用、UXリサーチなどを用いたユーザーインサイトの深堀り ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割／成長イメージ 短期的には、PdMトライアングル（ビジネス/UX/開発）のなかで、ご自身が強みとする領域を活かしつつ、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとしてサービス/プロダクトの体験そのものに責任をもち、「doda」サービスの将来像の構想やビジネスグロースに関与いただくことが可能です。 また、HR領域ではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、生成AIによるおすすめ理由の生成や、データサイエンスを活用したレコメンドロジックの開発、営業生産性の向上（DX化）など、企画業務の領域も幅広く、さまざまな挑戦機会を通じて、時代のトレンドに沿ったスキル・経験が得られることも魅力です。 ■配属組織 ＜カスタマープロダクト本部とは＞ 会員登録いただいたユーザー（カスタマー）のアロケーションを適正化し、事業間の利益最大化を図る道筋を作る役割を担っています。 「doda」の強みは、一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録いただいたユーザーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しい面もあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、前払い型（前課金）と成果報酬型（後課金）に分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないため、プロダクト機能は機能組織として独立しています。 ＜サービスデザイン1部について＞ 当組織は30代のメンバーを中心に、リボンモデルのフェーズごと（集める/動かす/結ぶ）にグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています（企画者＋エンジニアで5～10名程度）。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしており、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 ■組織の特徴／魅力 はたらくうえでの裁量が大きく、大規模な企画にチャレンジしながら、プライベートな予定も調整しやすい環境です。 ＃スピード感のある企画＆開発 ＃チームでの成果創出を重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める ＃大規模プロダクト×企画者の裁量も大きい ＃週4日リモートワーク ＃有給休暇が取得しやすい ＃フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能 ＃男性の育休取得実績あり

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・Webサービス/アプリの開発に関わったご経験のある方 ・アジャイル開発のご経験がある方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

500,700円〜667,300円

406,000円〜541,300円

賞与：2回 昇給：2回

94,700円〜126,000円

・プロダクトマネージャー(PdM) ・Webディレクター

カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 サービスデザイン1部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

マンスリーフレックス制 ※コアタイムは部署により異なる

13:00〜17:00

月30時間

月20時間

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F

ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・長期所得補償保険 ・団体保険・団体扱い保険 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇

週休2日制（土日）

通勤手当、リモートワーク手当

■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給