【カスタマーサクセス(大企業)】

株式会社ベルティス

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年収

350万円〜400万円

勤務地

岡山県

職種

その他(エンジニア以外)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
特販部は、導入前の提案段階から関与し、システム導入・稼働・定着支援までを担います。 単なるITの導入支援ではなく、顧客の業務全体を理解し、課題の本質に向き合いながら、継続的な成果を創出する業務です。 具体的には: ・営業フェーズへの同席/提案内容の構築支援 ・大手顧客との要件定義・導入設計・初期稼働支援 ・定着率・稼働率向上に向けた業務改善提案 ・ユーザー向け説明資料の作成/研修実施 など 【キャリアパス】 入社後はサポート部門での基礎経験からスタートして頂きます。 段階的に顧客折衝や提案業務に携わり、ゆくゆくは大手顧客のプロジェクト責任者として、提案~運用定着まで一貫してリードして頂きたいです。 「大手企業の業務変革を担う提案人材」として、確かな成長を実現できます。 【会社の魅力】 月平均残業時間:5時間程度 年間休日:123日以上 有給消化率:72%以上 【ご入社後について】 入社後の流れとフォローアップ体制 まずは社内のシステムサポートにて、お客様からの問合せ対応や運用サポート業務を通じて、プロダクト構成・自動車業界特有の業務フロー・顧客対応の基本スキルなどを実践形式で身につけていただきます。質問しやすい環境で、基礎から丁寧に育成します。 あなたのスキルと情熱で、全国のクルマ屋さんを支える当社の成長を一緒に加速させませんか?

想定年収

想定年収
350万円〜400万円
想定年収補足
賞与,昇給共に業績に応じる
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:1回

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
5

予定勤務地

予定勤務地
岡山県岡山市南区泉田421-20

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当
諸手当補足
■交通費 公共交通機関利用は実費(月15,000円まで) 自家用車利用は距離に応じる(月10,000円まで) ■子育て支援手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■社外研修補助制度 ■自動車購入支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ベルティスの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ベルティス
設立年月日
2009年04月
本社所在地
〒700-0944 岡山県岡山市南区泉田421-20
資本金
5000万円
資格取得支援制度
従業員100名未満
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株式会社ベルティス

【法人営業(名古屋)】

■必須条件

■PCについての基礎的な知識がある方

350万円〜400万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ベルティス

【システムエンジニア】

■必須条件

①または②どちらかの経験をお持ちで、かつ③に該当される方 ①Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験 ②データベースに関する基礎知識(設計、実装経験があれば尚可) ③開発プロセスの上流工程の実務経験(要求分析/要件定義、設計等)

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社ベルティス

【アプリケーション エンジニア(岡山/大阪/東京)】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験 2年以上  (フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方の経験を含む) ・HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 ・バックエンド開発に関する基礎的な理解、または学習・実務経験  └ Java / PHP / その他 Web 系言語(年数不問)

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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