【〈BUYMA TRAVEL〉Webエンジニアリーダー】新規事業/マネージャー部長候補/月間850万人が利用するファッション通販サイトを運営/エンジニアの7割がリモートを活用/フルリモート相談可能

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年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

エンジニアリーダーとしてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。 ・ホテル予約 ・アクティビティ予約 ・現地サポートなどオプション追加機能 ・ダイナミックプライシング機能 【ポジションの魅力】 ・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。 ・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。 ・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。 ・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。 【所属グループ・チームについて】 ・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です(バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名)。 ・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。 ・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます

必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Ruby(Ruby on Rails)でのWebアプリケーションの開発・運用経験
求める人物像
・プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 ・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・開発を通してサービスをグロースさせたい。チームをリードするポジションにチャレンジしたいという思いをお持ちの方

歓迎要件

・エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 ・React、Vue.js、Svelte、Angularなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスの使用経験 ・Dockerなどコンテナ型仮想化基盤の構築・運用経験

想定年収

600万円〜900万円
想定年収補足
応相談 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★将来の幹部候補として、組織の中核を担えるキャリアパス ・将来的にはマネージャーや部長といった幹部ポジションを見据え同ポジション。 事業の拡大と共に拡大フェーズの為、組織作りにも深く関わることが可能。 ・経営陣や事業責任者と近い距離で、技術的な側面から事業のグロースをダイレクトに推進できる、やりがいの大きいポジション。 ★「CtoC×海外旅行」というユニークな事業領域で裁量を発揮 ・「BUYMA TRAVEL」は、CtoC(個人間取引)と海外旅行を組み合わせた、他に類を見ないユニークなサービス。 ・ユーザーの声がダイレクトに届く環境で、サービスの企画段階から主体的に関わることが可能。 ・自らのアイデアを形にし、世の中に新しい価値を提供する面白さを実感できます。 ★フルスタックなスキルアップが可能な開発環境 ・バックエンド(Ruby on Rails)を主軸としながらも、ご自身の希望や適性に応じてフロントエンド(TypeScript)やインフラ(AWS)、アーキテクチャ設計など、幅広い技術領域に挑戦可能。 ・特定の役割に縛られず、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ★柔軟な働き方と充実したワークライフバランス ・リモートワークを基本としつつ、週1回程度の出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。 個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる、自由度の高い働き方を実現。 ★職種の垣根を越えた、一体感のあるスクラム開発 ・エンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネス職も参加するスクラム開発を導入。 ・毎日の夕会などで活発にコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となってサービス開発を進めており、ビジネスサイドと一体感を持ちながら、スピード感のある開発を経験できます。

ポジション

職位
リーダー
職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Ruby、TypeScript、SASS/SCSS
フレームワーク
Ruby on Rails
DB・DWH
PostgreSQL
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、JIRA

雇用形態

正社員
試用期間
あり

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
株式会社エニグモのグループ会社の株式会社BUYMA TRAVEL所属となります。
就業時間
10:00〜18:00

予定勤務地

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F (最寄駅:東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅  徒歩8分)
勤務地補足
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。週1回程度の出社目安となりますが、ご相談可能です。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当

その他

社内表彰
その他補足
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1)書類選考 2)一次面接 3)最終面接

株式会社エニグモの企業情報

企業について

インターネットビジネスの企画・開発・運営

会社情報

企業名
株式会社エニグモ
設立年月日
2004年02月
本社所在地
東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
ベンチャー企業
「株式会社エニグモ」の企業ページはこちら

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Border

株式会社エニグモ

ソフトウェアエンジニア(AI Platform/検索・データ基盤・MLOps領域)

■必須条件

・Webサービスまたはバックエンドシステムの開発・運用経験 ・Python、Go、Ruby、Javaなど、いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 ・Linux、ネットワーク、データベースなどの基礎知識 ・AWSまたはGCPなどのクラウド環境を利用したシステム開発・運用経験 ・システムの技術的な課題を発見し、設計・実装・運用まで改善を進めた経験 ・AI・検索・データ基盤・MLOpsなど、いずれかの技術領域への興味・関心 AI・検索・データ基盤・MLOpsなど、すべての領域における実務経験は必要ありません。 これまでのご経験を活かし、AI Platform領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社エニグモ

【バックエンドエンジニア】月間850万人が利用するファッション通販サイトを運営/エンジニアの7割がリモートを活用/フルリモート相談可能

■必須条件

●Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上 ●Linuxの知識、使用経験 ●DB設計、クラス設計の経験 ●AWSやGCPの使用経験 ●負荷分散、パフォーマンス・チューニングの経験 ●障害対応

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エニグモ

プロダクトエンジニア(PM経験歓迎/事業KPIに向き合う開発組織)

■必須条件

●Webアプリケーションの開発・運用経験 ●ユーザー課題や事業成果を意識しながらプロダクト開発の改善提案・仕様検討・開発推進を行った経験 ●DB設計、クラス設計の経験 ●AWSやGCPの使用経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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