デジタルビジネス(事業戦略・開発)コンサルタント

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年収

400万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

■DXチームのMissionは、最先端のDigital Technologyを駆使し、企業のTransformationを実現することです。 クライアント企業が市場の変化に対応し、継続的に成長するために「 新たな事業の創出/既存事業の拡大 」に向けて課題形成フェーズからグロースまで変革をEnd to Endで伴走し、成功に導きます。具体的には以下のコンサルティング業務を行います。 ・企業の経営層(CxO)及びチェンジリーダーに対して、最終的なゴールを見据えたバックキャストコンサルティング ・FPTグループのデジタル技術基盤とグローバルのリソースとスキルを活かしたテクノロジーコンサルティング ・社内外の情報をリサーチし、競争環境分析からIssue drivenで課題提起を行い、経営・事業・DX・人的資本・M&A等の戦略策定する戦略コンサルティング ・CX(Customer Experience)向上に向けてCXデザインからCRM/マーケティング施策・BizDev(ビジネスプロデュース)を担うCXコンサルティング など、ビジネス×テクノロジーでクライアントのビジネス創出や変革を多面的に支援していきます。

必須条件

■コンサルティングファームまたは事業会社で以下の複数の業務経験や知見を有すること  ・DX戦略・推進のリード(社内DX、顧客向けDX)  ・新事業・サービス企画・開発(デザイン思考、CX(顧客体験)戦略、ビジネスモデル変革)  ・マーケティング・CRM戦略立案  ・営業改革企画・推進、  ・M&A・PMI支援  ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー・スクラムマスター)
求める人物像
・自ら考え、提案・行動できる方(セルフスターター) ・事象を構造的に考え、問題や課題を見つけて原因を分析できる方(論理的思考力) ・社内メンバー・クライアントと良好な関係を構築し、円滑に業務を遂行できる方(コミュニケーション力) ・クライアントの視点に立ち、そのニーズや感情を重視して課題解決できる方(デザイン思考力) ・最後までやり遂げるための責任感と達成力をお持ちの方(コミットメント力) ・日本の社会課題のに危機感を抱き、世界に通用するサービスの創出に熱い志をお持ちの方

歓迎要件

・Web/デジタルマーケティングツールの導入・利用経験 ・データ分析(ビジネスインテリジェンス/ビジネスアナリティクス)の導入・利用経験 ・プロジェクトマネジメント、システム開発のPMO業務経験 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験

想定年収

400万円〜2,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー16階
勤務地補足
三田オフィス、本社、大阪オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women\u2019s Day、Men\u2019s Day、Kid\u2019s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面またはオンライン)→役員面接(対面)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

FPTコンサルティングジャパン株式会社の企業情報

企業について

IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 前各号に附帯する一切の事業

会社情報

企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年07月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
資本金
2億7000万円
従業員100名以上
退職金制度
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Border

FPTコンサルティングジャパン株式会社

<福岡コンサルタント(アナリスト)~未経験歓迎~>

■必須条件

【下記いずれか必須】 ■本社/企画業務経験がある方(2年以上) ■IT関連業務経験がある方(2年以上)

400万円〜800万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPプロジェクトマネージャー

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FOJ(旧MS) / IT運用コンサルタント(東京)

■必須条件

・IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験(提案~体制構築~業務移管) ・PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 ・複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内)の調整経験

600万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

AI戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験

400万円〜

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【〈INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice〉サイバーセキュリティコンサルタント】

■必須条件

・セキュリティに関する業務経験3年以上(管理系業務、技術系業務問わず) ・資料作成およびプレゼンテーション能力

400万円〜1,800万円

ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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