【プロジェクトマネージャー・プロデューサー(WEB・APP)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

株式会社プレイド

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年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

Webディレクター

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
クライアントのWEB・ECサイトやアプリにおける、全体プロデュースやプロジェクトマネジメントを担当いただきます。各種制作開発案件における企画立案から実装、その後の運用まで一貫してプロデュース・プロジェクトマネジメントを担います。制作開発プロジェクトのリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションはもちろんのこと、社内のエンジニア・デザイナー、社外の制作会社や開発会社と協業し、プロジェクトを推進していただきます。従来のWEB制作手法に加えて、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではのWEB・ECサイトやアプリを実装していきます。 業務内容の一例 ・WEB・EC制作・アプリ構築における全体プロデュース・企画・提案 ・制作業務におけるの要件定義やサイト設計の推進 ・社内メンバーや社外関係箇所のディレクション業務 ・WEB・EC・アプリの運用更新やアクセス解析による改善提案 ・KARTEを使ったWEBマーケティング施策立案 ポジションの魅力 各領域のスペシャリストとともに、WEBやアプリ、ECサイトの制作開発ディレクションだけでなく、KARTEを使った施策のディレクションにも携わることができます。またKARTEで、ご自身がディレクションした施策がその後実行されどのようなインパクトをもたらすことができたのかを確認することができるのも当社のWEB・EC・アプリディレクターの魅力です。 業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。 クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。 KARTEほかプレイドが提供するSaaSプロダクト郡に蓄積されるデータを活用し、プレイドならではの、深い顧客インサイトに基づく顧客体験の提案・サービス改善の提案が可能です。 プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、プレイドのSaaSプロダクトの改善・開発に関与することもできます。
仕事内容の変更範囲
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

必須条件
・広告代理店や制作会社におけるプロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのWEB・EC制作、アプリ構築の実務経験(を3年以上お持ちの方) ・WEB・EC・アプリの運用ディレクションの実務経験(を3年以上お持ちの方) ・WEB・アプリ・ECの制作/リニューアルの提案及び提案書作成の経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた効果測定と改善提案の経験
求める人物像
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方

歓迎要件

・画面設計やワイヤーフレームの作成スキル ・Webマーケティング(SEO、SEM、SNSなど)に関するコンサルティング経験 ・SEOやアクセシビリティへの深い知見 ・CMS(Adobe Experience Manager、Sitecore、WordPress、microCMSなど)の導入や運用ディレクションの経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行まで関わった経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,200万円
想定年収補足
・交通費全額支給(月2.5万円を上限とする) ・ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化 私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1)年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2)プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種
・Webディレクター

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
フレックスタイム
7:00〜22:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区銀座6-10-1
勤務地補足
リモートワークについて ・出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ・現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・交通費実費支給(月額上限5万円)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1.書類選考 2.一次選考 - 通常は面接1-3回となります  - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます 3.リファレンスチェック 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 4.源泉徴収票のご提出 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 5.最終選考 基本的にはオフラインでの面接になります

株式会社プレイドの企業情報

企業について

・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 ・「KARTE Datahub」の開発・運営 ・「KARTE Blocks」の開発・運営 ・「KARTE RightSupport」の開発・運営 ・「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など ・「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

会社情報

企業名
株式会社プレイド
企業理念
データによって 人の価値を最大化する
設立年月日
2011年10月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F
資本金
21億4748万3647円
売上高
54億4481万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
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株式会社プレイドの募集中の求人

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株式会社プレイド

【〈ALPHA〉UXデザイナー】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・広告代理店やコンサルティングファーム、制作会社等でのUXデザイナーとしての実務経験 3年以上 ・ユーザビリティテストなど定性調査の実施経験 3年以上 ・Figma、XD等のUXツールの基本的な活用スキル

600万円〜1,500万円

UI・UXデザイナー

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株式会社インターネットイニシアティブ

【WEBディレクター】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

ウェブサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトの提案・要件定義・設計・構築の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ウェブページのいずれかの作成経験 ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成の経験 ・顧客折衝、調整経験 ・商用CMS案件の経験(動的・静的問わず) ・サイト規模2,000ページ以上

430万円〜1,200万円

Webディレクター

株式会社ニジボックス

【開発ディレクター(PdM)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度)

540万円〜1,640万円

Webディレクター, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

【〈自社サービス/リモート中心〉Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方

500万円〜810万円

Webディレクター, UI・UXデザイナー

株式会社ニジボックス

【国内最大級のメディアや新規事業の立ち上げから伴走するWebディレクター】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験

462万円〜743万円

Webディレクター

レバレジーズ株式会社

デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/Webディレクター(運用改善・プロモーション)

■必須条件

・デジタル領域の広告クリエイティブ(LP/バナー)において制作進行・管理の経験3年以上 ・事業戦略やクリエイティブブリーフを理解し、必要な要件を整理できる ・ターゲットに刺さる言葉を構成を作成スキル ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)やGoogleスプレッドシート、Googleスライドの基本的な操作経験 ※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書記載orポートフォリオ)

500万円〜800万円

Webディレクター

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【データテクノロジー領域ディレクター(リーダー候補)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

※以下2点に該当する方 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験

500万円〜800万円

Webディレクター

ウェルスナビ株式会社

【Webディレクター(カスタマーエンゲージメント)】

■必須条件

・Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験 ・PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験

600万円〜1,000万円

Webディレクター

ケイアイスター不動産株式会社

【WEBディレクター】事業会社/東証プライム上場企業/大きな裁量でDXを推進/上流工程から参画/AWSなどモダンな環境/独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」/残業月10時間以下

■必須条件

・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください ・WEB制作会社での経験、事業会社でWEB系に関わった経験、企画職の経験、営業職やマーケティング業務の経験 いずれか

450万円〜650万円

Webディレクター

株式会社三菱UFJ銀行

Webディレクター

■必須条件

・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(3年以上) ・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 ・GA4、Google Search Console、Figmaなどを用いた分析の実務経験 ・Adobe XD、Figmaなどデザインツールの知見あるいは実務経験 ・HTML、CSS、CMSなどサイト制作の知見

500万円〜1,200万円

Webディレクター

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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