【社内SE（インフラ）】DX推進を通じて社内変革をリード／挑戦を歓迎する文化の中で最新技術を活用しキャリアアップを実現（リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK）

■当社について： 当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、その基盤を支える社内インフラは、単なるIT支援に留まらず、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■入社後の業務内容： クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行をはじめ、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。これまでのご経験を踏まえて担当範囲を拡大することを想定していますので、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。当社にはキャリアアップを実現できる環境が整っていますので、挑戦を通じてスキルを磨き、ぜひご自身の可能性を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・各種インフラ関連プロジェクトの企画・推進 ・運用品質向上に向けた取り組みの設計・実行（品質指標策定、インフラコスト可視化 等） ・インフラサービス定義・IT BCP策定などの上流工程への参画 ・インフラ環境の安定運用（システム状態のモニタリング、障害対応）と継続的な改善 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 【プロジェクト例】 ・クラウド戦略立案・導入支援 ・セキュリティリスク対応や業務環境刷新 ・IT-BCP策定、基幹システム刷新 等 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。 　社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。 ・従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能です。 　例えば、リモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。 【使用技術】 クラウドサービス：Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ 等

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方 ・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程（企画・要件定義など）に携わった経験がある方

・新しいことや困難な課題に積極的に挑戦する意欲を持っている方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

408万円〜731万円（給与形態：月給制）

■想定年収：4,080,000円～7,318,400円（残業代含まず）、4,576,875円～8,199,463円（残業時間20h想定） ※上記は地域手当（首都圏エリア:30,000円/月）を含んだ金額となっております。 ■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

306,406円〜543,322円

225,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・インフラエンジニア ・社内SE

コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 コアインフラグループ

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体長期障害所得保障保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

123日

有給休暇、年末年始休暇

・フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

育児休暇