SaaS型ヘッドレスCMS「NILTO」の価値向上を技術面からリードしていただきます。 * 新機能のアーキテクチャ設計、技術選定、実装 * 既存コードのリファクタリングや技術的負債の解消 * CI/CD改善など、チーム全体の開発生産性を向上させるための施策立案・実行 ■募集背景 当社が開発するSaaS型ヘッドレスCMS「NILTO」は、2023年12月のローンチ以来、順調に導入実績を伸ばしています。特に、複雑なコンテンツ設計が求められるエンタープライズ領域のお客様から高い評価をいただいております。 お客様からの信頼が深まるにつれ、プロダクトに求められる要求も複雑になっています。これからの事業成長を見据え、プロダクト全体の最適なアーキテクチャを設計・実装していく重要性が増しています。 ユーザーへの価値提供と、将来の拡張性・保守性を両立させる技術的意思決定をリードしてくださる方を募集します。 ■現在の課題・入社後に期待していること 事業成長に伴い機能が複雑化し、既存機能への影響を抑えつつ開発を進める難易度が上がっていることや、技術的負債への対応が課題です。この状況でスピードと品質、将来の拡張性を高いレベルで両立させる必要があります。 長期的な視点での設計・実装はもちろん、既存コードの改善や開発生産性向上の取り組みまで、ユーザーへの価値提供を軸とした技術的意思決定をリードしていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 * 成長途上のプロダクトの中核として、事業の成長に直結する技術的意思決定を経験いただけます * 単なる実装に留まらず、ビジネス要件からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持って関われるため、プロダクト全体を俯瞰する力が身につきます * 事業スピードと品質のバランスを取りながらサービスをスケールさせる、実践的な課題解決経験を積むことができます ■お任せする業務■ バックエンド開発を中心とした設計、開発、コードレビュー 適正に応じて要件定義、品質管理、フロントエンド開発 ■技術スタック * フロントエンド: Vue 3, Vite, Pinia * バックエンド:Django REST Framework * インフラ: Google Cloud Platform(GCP), Fastly ■業務環境 * ソースコード管理/コードレビュー: GitHub Enterprise * 開発環境: VS Code * AIツール: Gemini Advanced * プロジェクト管理: スプレッドシート * デザイン: Figma * コミュニケーションツール: Google Meet, FigJam * 最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与 ■このポジションで経験できること * NILTOはこれから事業を成長軌道に乗せていくところです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります * 私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています ■キャリアパス キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM/PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

会社内での全ての業務

【合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上）】 * ウェブアプリケーションの開発経験 * バックエンド実務経験 * PostgreSQLもしくはMySQLを用いた開発経験

500万円〜800万円

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

■組織 * 担当役員: 1名 * 事業責任者 兼 PdM: 1名 * プロダクト担当エンジニア: 7名 + 業務委託1～3名 * ウェブサイト担当エンジニア: 3名 * 事業開発: 3名 * デザイナー: 1名 + 他部門から2名アサイン * カスタマーサポート: 1名 ■チームカルチャー フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。 UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。 多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUI/UXに徹底してこだわり、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。 ■ 働き方 * 週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています * 毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています * 隔週で1on1ミーティングを行っています * リリース後の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています

Python、TypeScript、SASS/SCSS

Vue.js、Django

PostgreSQL、Redis

GCP

Docker

GitHub、Slack、Backlog

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

開始時間：5:00〜10:30 終了時間：15:30〜22:00

10:30〜15:30

12:30〜13:30

月20時間

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

ハイブリットワーク制度 いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当