複数サービスを展開する中、サービス毎に異なる開発・保守運用からの脱却を目指し、標準設計・運用プロセスを確立することでシステム全体の信頼性・効率性・可観測性を向上させることが急務です。この変革をリードする経験豊富なSREを募集します。ミッションは自社サービスの信頼性向上です。 【具体的な業務内容】 ・Webサービスの運用精度・信頼性向上への貢献 ・システムの信頼性・効率性・可観測性向上のための標準設計・運用の定義と各サービスへの推進 ・システムのモダナイズ及び、それを活用できる組織構築のサポート 【仕事の魅力・やりがい】 ・複雑な既存システム構造の簡略化と、障害の少ない安定したシステム構築への挑戦 ・ SREチームの立ち上げ、チームリーダー、将来的にはCTO（技術最高責任者）/CISO（最高情報セキュリティ責任者）を目指せるキャリアパス ・ 社歴3年以上の社員が8割以上と定着率が高く、穏やかで助け合い、安心して仕事に取り組めるフラットな職場環境 ・週1程度のシステム部主体の勉強会・情報共有会、上長との1on1、社外勉強会・セミナー参加推奨など、成長できる機会が豊富

・ Webサービスの開発・運用経験（1年以上） ・クラウドサーバーの構築・運用経験 ・AWS・GCPなどの実務経験（2～3年以上）

・効率的な運用方法を常に考え、改善に取り組める方 ・主体的に業務へ取り組み、自ら課題を見つけて行動できる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・ 課題解決に向け周囲を巻き込める方

700万円〜900万円（給与形態：月給制）

※前職や経験により決定

〜500,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

システム部 技術基盤チーム

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

開始時間：8:00〜11:00 終了時間：16:00〜22:00

11:00〜16:00

月20時間

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F （最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅（京急本線／青物横丁駅））

なし

東京本社 ＜リモートワーク＞ 所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度

あり

退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

研修制度

■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能

126日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇（入社月により付与日数変動）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）

通勤手当

＜残業手当＞ 有：残業時間に応じて別途支給 ※裁量労働制適用の場合、固定残業代（裁量労働手当）25時間／月相当を支給