【京都】業務系システムエンジニア

ジャパニアス株式会社

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勤務地

京都府

職種

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

モダンな技術を採用

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境　使用OS：　Windows、Linux、Unix　等　使用言語：　C#、 Java、Python、C++、VB、 VC++、 .NET、 SQL　等　使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ◆プロジェクト例　・　システム要件定義・設計（上流）SE 　・　システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。＜魅力ポイント＞ ★転勤がない会社　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★基本給がベースUPしていく　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証　スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。　ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。　AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース　など） ★定期的な技術者面談を実施　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

必須条件

・実務経験がある方

歓迎要件

※実務経験年数3年以上 ■システム開発の実務経験 ■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ■コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎） ■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定

※年収に賞与を含む

月給

185,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（5月、11月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★稼働率95％で待機が少ない！待機中の給与が100％払われ、安定した給与支払いが実現されております。（待機中80％の支払いなどである場合、1年間稼働、その次の年が待機中心であった場合、住民税計算対象が前年となるため翌年に関しては支払いが少なくなるのに出費が増え、困窮する可能性もあります。） ★単価連動型の評価制度エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境

◆給与制度等級号俸制度（等級×号俸で基本給が決まります）等級は客先単価であり、100円単位で水準が上がります。号俸は基本的には勤続年数に従って上がる場合が多いです。 ◆賞与について基本給×2.5か月＋貢献度加算 2.5か月分に加えて、・社員紹介・新規客先開拓・勉強会講師を務めるなどの貢献をすると賞与として加算還元されます。（例：新部署と営業を引き合わせることで2万円や、社員紹介で20万円など） ◆家族手当例　子供一人目3000円（月）　　　二人目以降5000円（月）　など ◆教育制度について・2000を超えるオンラインコンテンツが存在し、自由に受講可能対面でも実務経験豊富な社員の方が研修を開催しており応用情報や基礎情報の研修が可能・研修センターも存在　資格取得をするとかかった金額＋1から20万円の資格取得報奨金がいただけます。 ◆引っ越しについて・案件がある場合、全国に存在する別の拠点への転居も可能です。

開発環境

開発言語

Java、C++、Python、C＃

DB・DWH

PostgreSQL、SQLite、MySQL、Oracle

Linux、Windows Server

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

残業時間　平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

予定勤務地

京都府 ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

128日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他補足

■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

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実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア

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ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【福岡】業務系システムエンジニア

■必須条件

実務経験がある方

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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350万円〜600万円

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サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, AI・機械学習エンジニア

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【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア（AI活用・DX推進）】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる！住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

・システム開発の実務経験7年以上・基本設計～テスト工程の実務経験・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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【京都／ITエンジニア（6月7月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

ジャパニアス株式会社

【兵庫】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）

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実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア

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【関西・名古屋・札幌/年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のSE / HOPE

■必須条件

※関西（大阪市・門真市・京都市）・名古屋市・札幌市への通勤が可能な方で以下「いずれか」のご経験・Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上 ※お住まいの地域でのオンサイト勤務となります。

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【近畿エリアオープン求人／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用）・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【京都／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【京都／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社スタッフサービス

【全国】ITエンジニア　エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方歓迎！

■必須条件

・エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方・日本語でのコミュニケーション（会話・読み・書き）ができる方他、下記いずれか条件に該当する方・業界問わずエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方・モクモクとした作業がお好きな方・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方・夜勤勤務可能な方

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サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, テストエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【アプリケーションエンジニア（関西）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

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サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【ソフトウェアエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

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・システムエンジニア経験 2年以上・バックエンド開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験・Webアプリ構造の理解

400万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【アプリケーションエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・システムエンジニア経験 1年以上・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験・Webアプリ構造の理解

400万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

ジャパニアス株式会社

【大阪】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）

■必須条件

実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア

ジャパニアス株式会社

【大阪】業務系システムエンジニア

■必須条件

実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【エンジニア】文系からでもエンジニアへ挑戦/大手クライアント多数！/引っ越し補助や社員寮有など福利厚生◎

■必須条件

・大学、高校、専門、短大卒の方（文系・理系問いません）・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方・エンジニアになりたいと思っておられる方・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 (下記エリアは専門学校以上も対象に含みます。) 宮城、大阪、京都、奈良、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, テストエンジニア, モバイルアプリエンジニア, その他(エンジニア以外)

フェンリル株式会社

テックリード (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)

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以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験　　・iOSアプリ開発　　・Androidアプリ開発　　・ウェブフロントエンド開発　　　・ウェブバックエンド開発　　・クラウドにおけるインフラ設計エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること技術戦略に関する提言が行えること

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社アドインテ

【＜京都＞システムエンジニア】100%自社開発のIoT事業/マーケティング事業を展開する成長企業/平均残業20h以下/DMP構築

■必須条件

システム開発の上流工程経験（要件定義から設計落とし込みまで）システム開発の実務経験

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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