【プライム上場グループ/年間昇給率7.7％】基幹・業務システム開発のPM・PL＜役職定年なし＞／HOPES

【概要】 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計 ・下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理 ・保守開発では、プロジェクトリード、管理 多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。 人材育成や教育、組織のレベルアップに貢献したいという方も歓迎しております！ 【プロジェクト例】 案件①：【メーカー向け】社内システム開発、保守 概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務 工程：要件定義～リリース、保守 言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365 活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 案件②：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション 概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行 　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト 工程：要件定義～総合テスト 言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle 活かせるスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験 案件③：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入 概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計・開発を行います。 工程：要件定義～リリース、保守開発 言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer 身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、 プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。 プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！

IT開発関連業務

・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験 ・開発SEのご経験 ・開発PJでのリーダーのご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです

600万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

固定残業手当あり（月45時間） ●固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給：年間昇給率7.7%（2023年度実績） ライフプラン手当：34,000円/月　支給

335,800円〜

130,200円〜

昇給：2回

リーダー、マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

アカウント本部

金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。 多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、 プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。 プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ＜働く環境＞ ●WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ●通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ●チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ●スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ●資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ●SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ●そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ＜社風＞ ●明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ●定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ●リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ●定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 　業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！

Java、JavaScript、COBOL、C＃、Python

React

Oracle、SQL Server

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

8時間

12:00〜13:00

月45時間

月10時間

東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 （最寄駅：有楽町線 新富町駅 徒歩1分　日比谷線 築地駅 徒歩6分） ※クライアント先に準ずる

※勤務地はプロジェクト先によります。※ご経験によってはフルリモート可能

会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙、顧客先に準ずる

企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度

リモートワーク制度

あり（70歳まで）

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

入社日から有休5日付与（通常の有給休暇とは別）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、介護休業

産前産後休業、育児休業、介護休業

産前・産後休暇、育児休暇

通勤手当、残業手当

資格取得奨励金制度（難易度に応じて報奨金が出ます）、ふるさと納税応援制度