某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。 弊社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存環境の影響調査 ・パラメータシートの作成(設計書を基に) ・作業手順書作成 ・実機の構築 ・各種テストの実施 ・納品物の提出 ・その他、同プロジェクト内における作業及び支援など 【プロジェクトの特徴・魅力】 ・ご経験次第で要件定義や設計フェーズからのアサインの可能性もあるため、構築から設計業務に挑戦したい方にオススメです！ ・顧客から弊社に業務を委託したい意向があり、ブリッジSEとして活躍できる環境があります。 【勤務地】神田　※大手町などユーザの拠点に訪問の可能性あり 【プロジェクト体制】12名(顧客担当者：5名、弊社：7名) 【テレワーク比率】週1～2回 〈こんな方が活躍しています！〉 ・責任感を持って仕事が出来る方 ・主体性を持って業務に取り組める方 若手でも上流工程の経験があり、管理業務に意欲があれば挑戦可能です！

・WindowsServer構築経験 ・詳細設計書の修正などのドキュメント作成経験

450万円〜600万円（給与形態：月給制）

月額 300,000～400,000円 基準内賃金 259,742～346,323円

賞与：2回（7月、12月）

40,258円〜53,677円

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア

インフラサービス事業部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

神田　※大手町などユーザの拠点に訪問の可能性あり 本社／常駐先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

あり

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇・バースデー休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当