インフラエンジニア【設計工程に携わりたいご志向の方】設計構築90％！クラウド案件40％

～設計構築案件メイン、クラウド案件あり、インフラエンジニアとしてスキルアップ可能～ ■業務概要 サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務等、一連のITインフラ業務に従事いただきます。（PJのメンバー構成例：当社社員３名（20代～40代）、協力会社１名で参画） これまでのご経験等にもよりますが、育成が必要な場合は、設計構築案件に入ってリーダーの指示で勉強してもらうパターンと、保守業務の中で構築含めOSなどの勉強をしてもらうパターンの大きく2パターンを想定しております。 ■魅力 オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。 部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。 部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。 ★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★ 社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス（Udemyやschoo）のビジネスアカウントを付与しております！ ★明確な評価体制あり★ キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■プロジェクト事例 ①ネット銀行 <概要> 社内の情報システム部にて業務改善・運用効率化・自動化仮想基盤の移行支援や、アプリケーション展開の自動化その他運用効率化を行い、業務領域を拡大中。 <工程> 要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守 <使用技術> OS: Windows 言語：PowerShell その他：RPA、M365、PowerAutomate ②官公庁 <概要> 物理基盤上にあるADサーバをAzure環境へ移行。クラウドリフト案件。基盤設計含めて対応中。 <工程> 基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース <使用技術> OS: Windows ｸﾗｳﾄﾞ: Azure(VirtualMachines/VNET/ExpressRoute) ③独立行政法人 <概要> Azure環境へのクラウドシフト。M365チームとして参画中。 <工程> 要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、テスト、リリース <使用技術> M365 ④メガバンク <概要> DWHおよびクオンツシステムの再構築AWS基盤上に構築されているシステムのOSバージョンアップに伴う再構築案件へ参画中。 <工程> 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、リリース <使用技術> OS: Windows ⑤国内携帯３キャリア <概要> 通信系設備構築支援業務。SMS/DNS/Diameter等の携帯通信やサービスに欠かすことのできないシステムの構築 <工程> 基本設計、詳細設計、テスト、リリース、運用保守 <使用技術> OS: Linux MW: Openshift(Kubernetes)、OpenStack、KVM 基盤: 物理/仮想 【開発環境】 言語：Python、PowerShell、Shellスクリプト DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Linux(Redhat/Ubuntu) その他：AWS、Azure、GCP、OCI、Cisco(Cisco/Nexus)、Fortigate、A10、BIG-IP、VMware、OpenShift、OpenStack、JP1、Zabbix

会社の定める業務

・インフラエンジニアとして運用経験以上をお持ちの方

380万円〜450万円（給与形態：月給制）

※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします

235,000円〜277,500円

180,000円〜222,500円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

インフラソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:45

7時間45分

月20時間

千葉県 東京都 神奈川県

なし

各プロジェクト先 東京都（23区、23区外）　神奈川　千葉

会社の定める事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・厚生年金基金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

敷地内喫煙可能場所あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

・企業年金(選択制DC制度)

129日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当