【生成AIエンジニア（コネクテッドサービス等の企画開発：UX企画部/デジタルラボ）】

「UX企画部 デジタルラボ」にて、生成AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 最新の生成AI技術を活用し、将来的には顧客向けのコネクテッドサービス等への応用を検討しています。 【具体的な仕事内容】 - モビリティのユーザーのニーズや課題を解析し、生成AIを活用した解決策の企画、検討 - 生成AIを活用した新サービスの企画、プロトタイプ開発、テスト、ローンチ - Honda内外の関連部署や企業との連携 - AI技術のトレンド調査と技術評価 など 【募集背景】 2023年4月、Hondaはグローバルブランドスローガンを「The Power of Dreams How we move you.」に再定義し、目指したい夢や、目指したい姿を形にすることで、最終的にお客様に伝わり、お客様の夢の実現に繋げていきたいと考えています。 また、「create（創造）」「transcend（解放）」「augment（拡張）」の3つキーワードを新しく提供する価値と定義しており、急速に発展している生成AI技術を活用し、新たな価値提供を検討したいと考えております。顧客向け・社内向けとして生成AIの活用検討シーンは複数あり、生成AIの技術を活用したコネクテッドサービス（2~3年後想定）や将来的にはモビリティの一機能としての発展を検討しています。 配属先の組織は現在数名の少数精鋭の組織であり、生成AIニーズの社内外におけるニーズの高まりを受け、推進強化の即戦力となる経験豊富な生成AIエンジニアの募集を開始します。 【やりがい】 - 世界をリードするHondaの一員として、生成AIを活用した未来のモビリティサービスを創出できる - ハードウェアをもつHondaだからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクトの開発に携わることができる - 海外法人と協働するシーンがあり、グローバルに活躍することができる 【キャリアパス】 - 入社後はプロジェクトの担当者として技術の構築を推進いただきます - プロジェクトの状況により、プロジェクトオーナーへのステップアップ - その他、技術リーダー、マネジメントポジションへのキャリアアップの機会もございます - 国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発環境】 ・プロジェクト管理：Teams,MS Loop 等 ・開発言語：Python,Java,CSS,Kotlin 等 ・データベース：MySQL,Oracle ・使用ツール：ChatGPT,Gemini,Llama,LangChain,Semantic Kernel,Looker,Dialogflow,BigQuery,TensorFlow,PyTorch,Tableau 等 ・開発環境：AWS,Azure,GCP

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験1年以上 （マルチモーダルな分析、映像/音声/画像の特徴量抽出等） または ●LLM、生成AI周辺の技術研究・開発経験半年以上 （RAG構築、ファインチューニング等）

●新技術を学び、応用することに情熱を持つ方 ●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方 ●革新的なアイデアを企画に落とし込み、具体化できる方

590万円〜1,090万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

・AI・機械学習エンジニア

Java、Kotlin、Python

TensorFlow、Py Torch

MySQL、Oracle、BigQuery

AWS、GCP、Azure

Unity

GitHub、Slack、JIRA、Confluence、miro、Notion

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:30

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

月30時間

東京都品川区東品川二丁目2番43号T3

※記載勤務先は初任地となります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・企業年金・ライフプラン積立・互助会

121日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度

・母性保護休暇