【〈京都〉Windowsアプリ開発エンジニア(検査装置制御アプリ開発)（個別）】ホワイト500に４年連続認定／市場価値を高められる環境／資本金15億円、自己資本60％以上の安定基盤／充実した福利厚生

株式会社システナ

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年収

600万円〜800万円

勤務地

京都府

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】東証プライム上場企業として多彩なITソリューションを提供し、日本経済を支えている弊社システナ。長年にわたり幅広い業界で顧客に寄り添ったITサービスを提供してきた実績が当社の大きな強みです。昨今、コロナ禍から急激に進んだビジネススタイルや働き方の多様化などを実現するため、さまざまな企業でデジタル化の加速が進んでいます。私たちの関わる数多くの顧客もデジタル化やDX化を推進しており、これまで以上に設計、開発、構築、テストなど各種領域における専門知識が求められるようになりました。このような社会や顧客のニーズに応えるため、ITエンジニアを積極的に採用しております。【業務内容】検査装置の制御アプリケーションに対する検査装置カスタマイズ(機能追加、機能改善)をお任せします。主に基本設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験を実施いただきます。 [設計フェーズ] 要求内容を元に、既存アプリの調査や、ソフトウェア仕様書への落とし込みを行います。また、ソフトウェア仕様書から機能試験要項書を作成します。 ※ソフトウェア仕様書と機能試験要項書は客先フォーマットを使用します。 [実装フェーズ] 設計フェーズで固めた仕様書を元に、実装方針の検討・作り込みを実施します。必要に応じて検査装置でのお試し動作確認を行います。 (Visual Studio上でのデバッグ確認も実施可(一部、実施不可機能も有)) [試験フェーズ] 既存のインストーラ作成batを使用してインストーラを作成します。検査装置の実機に対して、改造したアプリケーションをインストールし機能試験要項書に沿って試験を実施します。備考：各成果物に対しては有識者レビューを実施します。

仕事内容の変更範囲

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

必須条件

・C/C++言語開発経験３年以上

求める人物像

・主体的に行動できる方・お客さまに感動を与える仕事をしたい方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける

歓迎要件

・マルチスレッドプログラム開発経験、MFC開発経験

想定年収

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定昇給年2回、賞与年2回（月給制の場合）昇給年1回、賞与含みます（年俸制の場合）

おすすめポイント

★8年連続健康経営優良法人に認定 2024年度有給休暇取得率は81.6%、全社平均残業時間9.8ｈで健康経営優良法人に8年連続認定されております。36協定も順守されており、自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。また、女性活躍推進企業のえるぼし認定（三ツ星）を取得しており、男女比は57％：43％で、約1900名以上の女性がご活躍されております。 ★市場価値を高められる環境システナ社はエンド企業との直案件なども多く保有しており、要件定義～基本設計～開発まで一連のプロセスを2～3年以内に経験できる可能性が高い企業です。また5名くらいのメンバーへタスクの切り出し・進捗管理などを行う現場リーダーよりも上の立ち位置であるPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）の経験まで積める案件も多く保有しています。「システナ出身のエンジニアはスキルが高い」とIT業界でも定評があるため、システナからアクセンチュア・（Webサービスを運営する自社開発企業として有名な）レバレジーズなど、いろいろな企業へ転職されている方がいらっしゃいます。WEB系、業務系、ITコンサル、SIer、自社開発など、業種業界を問わず通用するスキルが身につく環境です。 ※余談ですが、栃木県宇都宮市へ転居できる方の場合ですと、自動車メーカーとのエンド直の案件などがあり、テスターの経験のみの方でも入社後2～3年以内に要件定義～設計～開発まで一通り携わることができている事例があるため、転居も検討できる方にとっては非常によい経験がつめるポジションがあります。ご興味がおありの方は弊社のキャリアコンサルタントまで個別にお声かけ頂けますと幸いです。 ★プライム案件比率90％以上の独立系SIerのため、上流工程やマネジメントなど、市場価値を高められる機会が豊富独立系SIerである当社は、プライム案件比率90％のためPL／PM／PMOへのステップアップの機会が豊富であり、その事業領域の広さも特徴です。企画から運用保守サポートまで一気通貫のサービスを提供しており、社員は幅広い事業領域で上流工程の経験を積むことが可能な環境です。 ★柔軟なキャリア形成が可能異動は基本会社主導ですが、評価時や1on1ミーティング時などで上長、部門長との面談時において、自分のキャリアパス（WEB系、モバイル系、インフラ系、マネージャー、コンサルティングSE、スペシャリストなど）を共有することで、適材適所をアサインします。システナの多岐にわたる豊富な案件の中で、希望する案件へのアサインやキャリア実現が可能な環境です。 ★福利厚生が充実結婚休暇、配偶者出産休暇、夏季／年末年始特別休暇（法定年次有給休暇とは別で付与）、半日休暇・1時間単位休暇、小学校3年生までの育児短時間勤務、確定拠出年金などのライフプランに合わせた長期就業をサポートする福利厚生だけでなく、軽井沢・河口湖・熱海に用意された保養所（1泊3000円程度で宿泊可）やスポンサーチーム（ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー、ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー）の観戦チケット付与など、様々な福利厚生が整っております。参考： https://www.systena.co.jp/sustainability/esg_society/ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/detail/id=848

ポジション

職種

・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

〈特徴〉携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。〈就業環境〉・プロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。〈キャリアパス〉・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割２．スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。〈教育制度〉・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。〈評価制度〉・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

開発環境

開発言語

C++

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

就業時間補足

当社は時短勤務も可能です。 9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

予定勤務地

京都府京都市下京区東塩小路町601NUP BUILDING 京都駅前2F （最寄駅：JR奈良線京都駅徒歩6分 JR東海道本線京都駅徒歩6分近鉄京都線京都駅徒歩6分）

勤務地補足

※顧客先での勤務の場合あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

ストレスチェック制度

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

128日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

育児・介護補足

・小学校2年生の年度末までの育児短時間勤務

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当

その他

その他補足

・資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）・保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

※適性検査を実施する可能性がございます。 ┗情報処理適性テスト（法則性の問題に対する正答率、誤答率で合否）

株式会社システナの企業情報

企業について

次世代モビリティ事業プロジェクトマネジメントデザイン事業デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業その他事業

会社情報

企業名

株式会社システナ

Webサイト

https://www.systena.co.jp

設立年月日

1983年03月

本社所在地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F

資本金

15億1375万円

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

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■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上）　- Android（Kotlin / Java） * Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること * 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること * MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

550万円〜1,200万円

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■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験　- Android（Kotlin / Java） * Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること * 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること * MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

550万円〜1,200万円

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■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上）・iOS（Swift / Objective-C）　・Android（Kotlin / Java）　・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

550万円〜1,200万円

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モバイルアプリエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【〈京都〉Windowsアプリ開発エンジニア(検査装置制御アプリ開発)（個別）】ホワイト500に４年連続認定／市場価値を高められる環境／資本金15億円、自己資本60％以上の安定基盤／充実した福利厚生

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