【募集背景】 生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の76.6％（2023年度）を超える当社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。 2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。 【業務内容】 既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。 開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 具体的には・・・ ・自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修 ・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修　※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト化支援 ・PMO業務担当者間の各種調整 運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただきます。 【ご入社される方に期待する役割】 プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進していただき、将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。

会社の定める業務

・開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） 　※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方 ・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験 ※ラインマネジメント経験は不問です。 　入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。

・学歴不問 ・フットワークが軽く、自ら率先して動ける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・技術力を活かして「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方 ・新しい技術やＥＣのトレンドに興味がある方 ・熱意があり、礼節を重んじる方

620万円〜840万円（給与形態：月給制）

★2025年度ベースアップ★ 管理職（マネージャークラス） 年収 620～840万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 月額　45万～62万　 固定賞与　夏1ヵ月＋冬30万　※業績に伴いアップします ※管理監督者のため、時間外手当なし 　深夜時間外、休日深夜時間外手当あり

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

情報システム本部

【配属部署】 部長、副部長、マネージャー、サブマネージャー2名、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名、派遣スタッフ、業務委託4名 この他、常駐ベンダーやシグマクシスからの出向者など、常時20名はオフィスで勤務しています。 【このポジションの魅力】 ・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半） ・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。 ・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:45〜18:45

・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。 ・時間外勤務有り（想定残業時間：最大20時間/月）　※36協定に準ずる ・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります

月20時間

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号Daiwa西新宿ビル3階

テレワーク週1回可能

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・PSP（医療相談サービス）利用可能

あり

社員持株会制度

RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）

リモートワーク制度

120日

有給休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

※土日祝含むシフト制 ・特別休暇 ・冬期休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、慶弔見舞金制度、資格手当