情報システムエンジニア(リード候補)

マガシーク株式会社

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勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 既存の老朽化した社内システムのリプレイスや整備を行い、従業員にとって満足度と生産性の高い作業環境を提供できるように、自ら手を動かして作業をしていただきます。 テクニカルなところでは、AWS上のネットワークの設定を行ったり、スクリプトやプログラムを作成して作業の自動化などを行うような役割、組織的な作業の効率化やプロセスの整備だけでなく、チームの雰囲気づくりなどもリードエンジニアとして推進していただけることを期待しています。 加えて、社内のセキュリティと監査対応を主体的に取り組んでいただきたいと思っています。 【具体的には?】 ・社内情報システムの設計・導入・運用・管理 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー含む)の設計・開発・運用・管理 ・社内情報機器(PC、サーバー等のIT機器)の管理・運用 ・社内ヘルプデスクマネージメント ・システム監査・IT統制への対応 ・社内セキュリティ管理・運用

必須条件

必須条件
・プロジェクトマネジメントの知識と経験 ・コミュニケーションスキル ・リーダーシップスキル ・Windows Network および Active Directoryの知識と経験

歓迎要件

・システム監査・IT統制に関する知識と経験 ・セキュリティに関する役割を担った経験 ・AWSでのインフラ構築スキルと経験 ・何らかのプログラミング言語での開発経験

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
※前職での経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
基本給
267,200円〜428,000円
固定残業代
66,800円〜107,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
システム本部
部署の特徴・業務環境
【配属組織】 ・平均年齢 44.7歳 ・男女比 11:2 【当社の情シス部門の未来像】 現状、社内情報システムを一手に引き受けて管理・運用をしているが、リソースが不足していて効率化・改善まで着手ができていない状況。 今後は既存の手法を維持・管理するだけではなく、常に快適で生産性高く仕事ができる環境を従業員へ提供できるように積極的に改善していけるような状態にしたいと考えています。 【マガシークで働く意味】 ベンダーに依頼するだけのマネジメントではなく、自ら手を動かして構築(開発)していくことができます。AWSなどのクラウド環境に携わることができ、自分で開発・構築できる、本当に技術力のある情報システムエンジニアとして活躍できるようになります。 また、監査対応やセキュリティ対応などを中心となって進めていただきますので、将来的なキャリアとしてCIOやCISO的な役割を担う道も見えてくると思います。

開発環境

開発言語
JavaScript、Python
クラウド
AWS
OS
Windows Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
実働:7.5時間/休憩:1時間

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区三番町3-8泉館三番町ビル3F

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考  ▼ 1次面接(部長 or CTO)  ▼ 2次面接(部長 or CTO)  ▼ 最終面接(役員+部長 or CTO)、SPI  ▼ 内 定 ※最終面接前に適性検査を受検いただきます ※面接回数は変更になる場合がございます

マガシーク株式会社の企業情報

会社情報

企業名
マガシーク株式会社
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町3-8泉館三番町ビル3階
育休取得
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■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

890万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が5年以上(同等の経験を有する方)

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サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

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600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

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【<金融×IT>アプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問

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サーバーサイドエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系webアプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流~下流まで一貫して携わった経験(目安:3年程度)

850万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー, AI・機械学習エンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験 ・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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